编瞎话请事假，会被被辞退吗？
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要根据目前的情况来说的话，如果员工在某个公立机构工作的试用期里没能顺利通过考核，那么这家机构就有权利说停止跟这位员工继续签合同。而如果他能在试用期内成功通过，那通常情况下是不会被开除的。然后呢，关于公立机构和他们的员工签的那个聘用合同，里面规定的合同执行时间一般不能少于三年哦。对于那些刚开始进入职场的新人，还有就是跟这个公立机构签了超过三年期限的聘用合同的人来说，他们的试用期应该定为十二个月才对。
不是。依据我国相关法律的规定，教师是属于编制职工的，并不是不能辞退的，教师出现体罚学生，经教育不改的、品行不良等的情形时，是可以解聘的。
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请假超过几天会被辞退按《劳动合同法》第四十条 （一）项规定，医疗期满，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排工作的，提前30天书面通知或者额外支付一个月工资，可以解除合同。因此解除合同，按《劳动合同法》第四十六条 （三）项和第四十七条规定，还应当按劳动者本
2024.06.24 28 -
事假多了会被辞退么劳动者近来请假多了，不会给公司辞退，用人单位可以不批准劳动者的请假，用人单位也有可能找劳动者谈话，建议劳动者辞职等等，用人单位不得以劳动者请假多辞退劳动者。
2020.10.03 538 -
事业编警察知法犯法会被辞退吗警察知法犯法可能会被辞退，应当给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。对受行政处分的人民警察，按照国家有关规定，可以降低警衔、取消警衔。对违反纪律的人民警察，必要时可以对其采取停止执行
2023.02.23 331
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请错话儿会被辞退吗？
关于事假的规定，一般是由用人单位与劳动者在劳动合同中或在单位的规章制度中进行约定，约定的前提是不违反劳动法的相关规定。你男友单位关于“编造理由获取事假，经核实，请休事假属于旷工，旷工三天及以上的，用人
2022-10-25 15,340 -
事业编转正会被辞退吗？
事业编制工作人员会被辞退： 1.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。 2.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者
2023-02-26 15,340 -
如果请长假的话会被公司辞退吗
让我们看看情况。企业员工因病或非工伤需要停止工作医疗时，根据本人的实际工作年数和本公司的工作年数，给予3个月到24个月的医疗期间：（1）实际工作年数在10年以下的，本公司的工作年数在5年以下的是3个月
2021-10-23 15,340 -
请假5天会被辞退吗什么休假不会被辞退
网签和备案的共同作用都是为了杜绝一房多卖的现象，当我们要注意的是，网签是不具有备案的法律效力的，仅仅为了实现备案的管理效果。办理好网签后如要实现备案的法律效力还必须要到当地的房地产登记机构办理备案登记
2022-08-16 15,340
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辅警被辞退会留档案吗辅警被辞退不会留档案。辅警与警察局签订的是劳务合同，因此被辞退不会留档案。辅警被辞退，说明辅警违反了公安机关的内部记录条例规定，不再适合继续在公安机关上班。公安机关警务辅助人员，又称辅警、警务辅助人员。是根据社会治安形势发展和公安工作实际需
6,312 2022.05.13 -
00:55
被辞退如何申请劳动仲裁被辞退申请劳动仲裁的流程如下：1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁；2、提交书面仲裁申请；3、仲裁委在五日内决定是否受理；4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结
5,051 2022.05.11 -
00:55
孕妇能被公司辞退吗孕妇一般不能被公司辞退，但是符合下列辞退情形的，用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系： １、严重违反用人单位的规章制度的； ２、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； ３、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工
858 2022.07.25
