2017山西省最新产假标准
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正常产假98天，最高158天，男性享受护理假15天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中生育前可休15天产假困难，生育增加15天产假的多胞胎，每人生育1个婴儿，增加15天产假。女职工怀孕不到4个月流产的，怀孕4个月流产的，享受42天的产假。《山西省人口和计划生育条例》第25条：依法登记结婚的夫妇可以享受结婚假期30天，符合本条例规定生育的，女性在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60天，男性享受护理假期15天。婚假、产假、护理假期间，享受与在职人员同等待遇。
《山西省人口和计划生育条例》第二十五条 《女职工劳动保护特别规定》第七条
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山西省人身损害赔偿标准数据： 1、全年城镇居民人均可支配收入22456元， 2、城镇居民人均消费性支出13166元。 3、全年农村居民人均纯收入7154元， 4、农村居民人均生活消费支出6017元。 5、城镇单位在岗职工年均工资为46407元 6、上一年度全省各行业人员平均工资。
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2020.07.22 926 -
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2020.10.18 742
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2021-10-25 15,340 -
山西最新陪产假标准的具体内容
根据国务院《女工人劳动保护特别限定》，女工人享受98天产假，其中产前能够休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女工人怀孩子不到4个月小产的，享受15天产假
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8,224 2022.04.12 -
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