涉外劳务公司应该具备哪些资质?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
依据劳动合同法的规定,从事劳务派遣的公司需要具备注册资本不得少于人民币二百万元、有开展派遣业务的场所和设施等的条件。 经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
劳务公司需要的资质,具体如下:注册资本不得少于人民币200万元,并出具验资报告;固定的经营场所和设施;有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;合法有效的劳务派遣管理制度;符合法律规定相关条例。
-
劳务分包资质应当具备哪些条件
劳务分包资质条件包括下列几项: 1.分包必须取得发包人的同意。 2.分包只能是一次分包,即分包单位不得再将其承包的工程分包出去。 3.分包必须是分包给具备相应资质条件的单位。 4.总承包人可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分
2020.08.23 452 -
分公司具备资质有哪些?
分公司可以用总公司的资质。如果该资质是不禁止他人使用的,并且分公司获得总公司的授权许可,则是可以使用的。但如果该资质是不能转让、借用或让他人挂靠的,则分公司不可以用总公司的资质。
2021.01.20 1,168 -
施工企业应该具备哪些资质
施工企业应该具备的资质有符合国家规定的注册资本;有从事相关建筑活动所应有的技术装备;有与其从事的建筑活动相适应的具有法定执业资格的专业技术人员等。
2022.08.11 1,615
-
涉外劳务公司应该具备什么资质
依据的规定,从事的需要具备注册资本不得少于人民币二百万元、有开展派遣业务的场所和设施等的条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位
2022-08-22 15,340 -
涉外劳务公司应具备的资质有什么
依据劳动合同法的规定,从事劳务派遣的公司需要具备注册资本不得少于人民币二百万元、有开展派遣业务的场所和设施等的条件。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (一)
2022-06-12 15,340 -
劳务公司应具备哪些资质
依据劳动合同法的规定,从事劳务派遣的公司需要具备注册资本不得少于人民币二百万元、有开展派遣业务的场所和设施等的条件。 经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司
2022-11-15 15,340 -
劳务公司应具备的资质有哪些
依据劳动合同法的规定,从事劳务派遣的公司需要具备注册资本不得少于人民币二百万元、有开展派遣业务的场所和设施等的条件。 经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司
2022-07-20 15,340
-
01:05
要约该具备哪些条件
首先,要约是指在订立合同的过程中,要约人希望与他人订立合同而发出的意思表示。该要约要发生法律上的效力应当具备下列条件:第一是要约的内容应当具体、明确。内容具体是指该要约的内容必须具备能够确定合同成立的内容,一般来说要包含合同的主要条款。内容
1,708 2022.04.15 -
00:53
要约应当具备哪些条件
首先,要约是指在合同的订立过程中,要约人希望与他人订立合同的意思表示。其次,要约要发生法律效力,应当符合以下构成要件:第一是要约的内容须具体、确定。内容具体是指要约的内容必须具有足以确定合同成立的内容,即要包含合同的主要条款。内容确定是指要
2,124 2022.04.17 -
01:05
办理劳务资质
办理劳务资质流程如下: 1、申办单位向注册所在地县级以上建设行政主管部门提出申请; 2、接收申办材料的主管部门,对材料文件进行核验,确认《建筑业企业资质申请表》各项内容与原件相符; 3、报送省建设厅审核、核准的,由省建设厅组织专家进行评审;
6,368 2022.04.17