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工地上受伤老板不管, 又不给钱, 又没签合同, 又找不到, 怎么解决?

2022-05-06 14:00

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2022-05-06回复

专业分析:

一般而言,雇主应当对雇员的人身损害承担赔偿责任;但是,因安全生产事故遭受人身损害的,发包人、分包人知道或应当知道接受分包或发包的雇主没有相应资质或安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任;如果赔偿的,包括丧葬补助费(6个月平均工资),死亡赔偿金农村居民人均纯收入标准计20年,70周岁以上每增一岁减一年,抚养的孩子的生活费计算至18周岁,70岁以上老人的计算5年生活费(当地农村居民人均年生活消费支出为准)以及适当的精神抚慰金等。 你赔偿后可以向承包人追偿

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在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

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