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修订后的标题:关于工伤认定最新规定的通知

2024-12-01 10:36

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2024-12-01回复

专业分析:

根据当前问题的经验总结,不同地区的法院在判断工伤的具体情况时可能存在一些细微的差别。以下是可以视同工伤的具体情况: 1. 如果职工在军队服役时因战、因公负伤致残,并已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发,则可以视同工伤。 2. 如果职工在工作时间和工作岗位中突发疾病死亡,或者在48小时之内经抢救无效死亡,则可以视同工伤。 3. 如果职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害,则可以视同工伤。 温馨提示:不同地区的法院在审判尺度上可能存在细微差别,因此办理案件时应尽量选择专业的律师,与律师沟通法律诉求,维护自己的合法权益。

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