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金融诈骗员工如何定罪,法律的规定是什么

2023-09-23 08:46

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黑龙江在线咨询顾问团

2023-09-23回复

专业分析:

若用人单位具有金融诈骗的行为,员工不知情且未参与的则不会被定罪;若其知情且参与了的,则应当作为共犯处理。《刑法》规定,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。

法律依据:

《中华人民共和国刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。

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章法律师

广东律参律师事务所

金融诈骗员工如果知情并参与诈骗公私财物,数额较大的活动,那么定为诈骗罪,在处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金的基础上,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

按照刑法学上金融犯罪概念的界定,金融犯罪包括《中华人民共和国刑法》(以下简称《刑法》)第二编分则第三章破坏社会主义市场经济秩序犯罪中的两节:第四节的破坏金融管理秩序罪和第五节的金融诈骗罪以及全国人民代表大会常务委员会《关于惩治骗购外汇、逃汇和非法买卖外汇犯罪的决定》中的骗购外汇罪。

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