私户发工资还用扣个税吗
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无论单位以何种方式支付员工工资，都是需要代收员工个人所得税以及社保和住房公积金个人缴纳部分的。所以就算使用个人账户发放员工工资，依然是需要扣除的。 如果单位没有给员工报税，或者在公司的工资报备上作假，偷税漏税才属于违法。 依据《工资支付暂行条例》 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： （一）用人单位代扣代缴的个人所得税； （二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； （三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； （四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
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个税是先发放工资还是先扣个税？并没有规定是先发工资还是先扣个税的。一般来说员工的个税是在公司发放员工当月工资的时候已经随之扣除完毕的，并没有相关的法律规定是先发放工资还是先扣除个税，按照公司的规定执行即可。
2024.05.08 32 -
扣个税是按实发工资吗个人所得税以实发工资为准，也就是扣除五险一金后的金额。 工资个人所得税计算公式 应纳税所得额＝税前工资收入金额－五险一金（个人缴纳部分）－起征点（中国籍3500元／月；包含港澳台在内的外籍人士4800元／月） 应纳税额＝应纳税所得额x税率－
2024.05.09 56 -
如果个体户给员工发工资发点公司扣税吗?个体户给员工发工资发点公司要扣税。个体工商户代发工资,要代扣代缴个人所得税。一般情况下,办完个体工商户登记的当月就要申报纳税了,没有收入的也要零申报。个体工商户有定期定额征收,由当地税务机关核定,期限是按季,半年,年,不能超过一年。个体工商
2022.11.07 501
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而是用私人的账户。我想问下私户发工资要扣个税吗
无论单位以何种方式支付员工工资，都是需要代收员工个人所得税以及社保和住房公积金个人缴纳部分的。所以就算使用个人账户发放员工工资，依然是需要扣除的。 如果单位没有给员工报税，或者在公司的工资报备上作假，
2022-07-21 15,340 -
工资发半个月用不用扣个税
这要分情况，如果这半个月工资在每个月都已计提且不超过5000的话是不需要交个税的，如你所说好像只有第三个月超过了5000，那只需第三个月要交纳个人所得税（7500-5000）*0.1-105=295
2022-07-04 15,340 -
刚发新工资发时工资税前扣不扣个税
是合理的，我国法律规定，月收入超过3500的公民，需要缴纳个人所得税。工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
2022-07-22 15,340 -
扣个税是按实发工资吗
个人所得税以实发工资为准，也就是扣除五险一金后的金额。 工资个人所得税计算公式 应纳税所得额=税前工资收入金额－五险一金(个人缴纳部分)－起征点(中国籍3500元/月；包含港澳台在内的外籍人士4800
2024-09-03 15,340
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01:14
工人工资的个人所得税是怎么扣的工人工资的个人所得税的扣除如下： 1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级； 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5
11,931 2022.05.11 -
00:53
税前扣税不发薪税前扣税不发薪的情况如下： 1、应发放工资仅够充抵税费，不再发放薪金； 2、以前已发放的薪金没有扣税，加在本次发放薪金总数里面一并扣税，实际发放薪金中并不包括这笔钱。根据相关法律规定，居民个人从中国境内和境外取得的所得，应当依法缴纳个人所得
4,132 2022.05.11 -
00:58
社保基数是税前工资还是税后工资社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的，缴费的基数不同，缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数，从60%到300%之间。医疗保险分为三个
7,197 2022.05.11
