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幼师怎么加班

2022-08-21 15:34

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2022-08-21回复

专业分析:

1、能在上班时间完成的工作,不拖到业余时间做。 2、为完成上级或幼儿园突击、重大任务,必须占用业余时间完成的,由分管领导安排加班,并按劳动法规定支付加班工资。 二、细则 (一)节日加班 节日(即法定节日)由园领导安排加班(包括值班),按劳动法计算加班工资。 注:劳动法第四十四条:节日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 (二)休息日加班 1、由幼儿园安排的双休日外出学习、培训等公务活动,算作加班,费用按劳动法计算。 2、年级组因工作需要加班,年级组长应先向分管领导提出申请,填写“加班申请单”,获得批准后算作加班。

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由于教师节不属于国家法定的节假日,教师节安排加班的加班费按照普通工作日加班的加班费计算,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。加班,系指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间,称为加班。

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