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工人在工地上受伤骨折老板不愿意做伤残鉴定, 又没有用, 该怎么处理

2022-01-18 21:42

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云南在线咨询顾问团

2022-01-18回复

专业分析:

要求单位申请工伤认定,再进行伤残等级评定,根据伤残级别索赔。包括:治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、生活护理费、一次性伤残补助金、(标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资,七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资;九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资)、伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%、一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金

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