具体的法定工资形式有哪些
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法定的工资形式包括计时工资、计件工资、定额工资、浮动工资、奖金、津贴。
《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资； (二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资； (三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。 实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。 经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。 实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。
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非法融资常见形式： 1、未经有关部门依法批准，包括没有批准权限的部门批准的集资；有审批权限的部门超越权限批准集资。 2、承诺在一定期限内给出资人还本付息。还本付息的形式除以货币形式为主外，也有实物形式和其他形式。 3、是向社会不特定的对象筹集资金。
法定注册资本出资形式有货币、实物、知识产权的使用权等，但是不能以劳务、商业特许经营权出资。根据相关法律规定，非货币方式出资的，应当评估作价，不得高估。
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公司资本的具体形式有哪些公司资本的具体形式如下： 1、注册资本。也就是说，狭义的公司资本是指公司设立时筹集的资本，由章程规定，由公司登记机关登记； 2、发行资本。又称认购资本，是指公司实际向股东发行的股本总额。发行资本可能等于注册资本，也可能低于注册资本； 3、认
2022.05.11 2,370 -
工资形式有哪几种，具体有哪些内容工资的基本形式有以下几种： 1、计时工资。计时工资是以劳动时间作为计算劳动报酬的单位的工资形式。 2、计件工资。计件工资是根据劳动者完成的产品的数量支付劳动报酬的工资形式。等等。
2020.05.17 505 -
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计件工资具体有哪些形式
计件工资具体有以下几种形式： （1）直接计件工资。计件工人按完成合格产品的数量和计件单价来支付工资； （2）间接计件工资。按工人所服务的计件工人的工作成绩或所服务单位的工作成绩来计算支付工资； （3）
2022-11-11 15,340 -
企业融资形式具体有哪些
企业融资形式具体有： 1、银行贷款。 2、股票筹资。 3、债券融资。 4、融资租赁。 5、海外融资。
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根据《工伤保险条例》第十四条规定，认定工伤的七种情形如下： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
2022-06-07 15,340 -
责任的具体认定，的形式有哪些？
交通事故认定的形式有哪些根据因果关系认定交通事故责任在交通事故责任认定中，因果关系是指交通事故当事人造成事故损害后果与涉及违法的事故原因之间的直接关系，即事故的直接原因；引起事故的其他因素如道路、气候
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1,297 2022.04.15 -
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