您的位置:法师兄 > 专业问答 > 入职后公司不给交社保

入职后公司不给交社保

2022-09-02 11:26

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

重庆在线咨询顾问团

2022-09-02回复

专业分析:

这样的事,你面临一个选择: 1、你决定离职,这样你就可以直接申请,要求为你补缴全部社会保险金。 2、如果你现在不想离职,你可以暂不申请仲裁,也可以暂不向公司要求缴纳社保。而待你离职时,再一并提出。要求公司为你补缴。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公司应当缴纳社保,并在30日之内办理。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

15号之前入职当月社保是由单位缴纳的,30天之内办理就可以了。用人单位缴纳社会保险的总原则:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

律师普法更多>>
  • 入职公司交社保吗
    入职公司交社保吗

    交社保的。很据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。

    2020.03.30 473
  • 公司不给交社保离职后怎么赔偿
    公司不给交社保离职后怎么赔偿

    劳动者因为公司补交社保单方面解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    2020.01.19 319
  • 公司不给交社保
    公司不给交社保

    用人单位未给员工缴纳社保的,属于违反法律规定的情形,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。用人单位有此种情形的,劳动者可以与用人单位协商补交社保,协商不成的,可以申请劳动仲裁。

    2020.11.20 209
专业问答更多>>
  • 离职后公司不给交社保

    你和单位的劳动关系已经解除,且社保钱你不需要返还给单位。 产假是带薪休假,单位应当发放工资,产假工资与生育津贴不冲突,可以同时发放。如果单位没有发放,你可以要求补发。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用

    2022-01-22 15,340
  • 入职一个月交了社保,离职后公司不给我交保险?

    保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日 开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生 不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以 要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向

    2022-02-17 15,340
  • 离职后公司一直不给交社保

    公司离职后如何交社保问题可自行选择到市内地税部门任一登记点(下称:登记岗)办理缴费登记。提交个人身份证件原件及复印件1份(代办需提供代办人身份证件原件及复印件1份)、户口簿原件及复印件1份进行缴费登记

    2022-08-18 15,340
  • 入职后才交了社保, 现在离职公司不给交保险, 我该怎么办

    保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以

    2022-02-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 辞职后举报公司不交社保 01:12
    辞职后举报公司不交社保

    辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利,一旦员工在工作中受伤之后,可能就因为没有社保,就会影响工伤认定,甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的,可以向当地的劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办

    39,816 2022.04.12
  • 离职后上一家公司不解除社保 00:57
    离职后上一家公司不解除社保

    离职后上一家公司不解除社保的,可以向劳动行政部门进行投诉。法律明确规定,劳动者离职时,用人单位应当出具终止或者解除劳动合同的证明,并且十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位未按照规定办理社会保险转移手续的,劳动者可以向劳动

    8,763 2022.05.11
  • 新公司给员工交社保流程 01:04
    新公司给员工交社保流程

    新公司给员工交社保流程如下: 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额; 2、社会保险经办机构核定; 3、经核定后,企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经

    8,891 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?