集体企业改制纠纷如何解决？具体有什么规定？
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集体企业改制的途径要分类型进行：对大型集体企业而言，通过清产核资、资产评估，明确产权；对中型集体企业而言，可把国有资产和企业集体资产部分或全部出售给企业职工，改组成由国家股分资产、企业职工集体股份资产和本企业职工个人股份组成的股份合作制公司；把企业资产转化为企业职工集体股份，把企业职工个人资产转化为职工个人股份，改组改造为股份合作制公司。
大集体企业改制补偿的规定如下：经济补偿按职工的工作年限计算。每满一年的，发给相当于一个月工资的经济补偿，工作年限不满一年的，按一年计算；企业生产经营正常的，补偿金标准以职工与企业解除劳动关系前12个月的平均工资为计算单位；计算补偿金年限时，职工的工作年限截止当年12月31日。
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2020.08.16 240 -
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2022-07-07 15,340 -
乡村集体企业改制依据具体的规定有什么
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2022-08-04 15,340 -
国有企业改制股权纠纷具体应该怎样解决
(2)改制企业可用企业净资产支付解除职工劳动关系的经济补偿金等，并按规定程序冲减净资产。 (3)改制企业的净资产可参照国企有关政策规定进行各项支付和预留，剩余部分可向改制企业的员工分配。 (4)参照国
2022-07-28 15,340 -
集体企业改制职工安置方案，具体有什么规定？
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2022-07-26 15,340
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2,330 2022.04.15 -
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集体土地上企业拆迁如何补偿集体土地上企业拆迁补偿大致分为六种。第一，替代土地的租金价差损失补偿费用，拆迁之后重新租赁同样的场地，必然产生租金的差价。第二，经营损失/停业停产损失。根据企业经营范围和营业创收，拆迁导致企业停产停业的时间会有所不同，造成的损失也不同。第三
1,987 2022.04.15 -
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1,962 2022.04.17
