提起仲裁裁决申请一般需要多少时间受理
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劳动仲裁自申请至结案，规定45天内完成，最多延长15天。申请劳动仲裁的流程如下： 一、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。 二、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。 三、开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。 四、仲裁调解：仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。 五、仲裁裁决：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。
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劳动仲裁申请一般需要多长时间劳动仲裁有受理期限来和审理期限。受理期限为5天，按照《劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定，劳动者提起劳动仲裁申请后，劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理。审
2020.02.15 308 -
一般申请劳动仲裁需要多长时间一般申请劳动仲裁需要仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理，受理后由仲裁庭四十五日内作出裁决，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2020.06.06 121 -
仲裁委员会受理仲裁申请多长时间劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
2020.01.30 148
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一般劳动仲裁提出申请要多少时间
一般申请劳动仲裁，仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。受理后，仲裁庭应当在四十五日内作出裁决。案件复杂需要延期的，延期期限不得超过十五日。申请仲裁的劳动争议期限为一年。仲裁时效从当事
2021-11-10 15,340 -
仲裁反起诉的申请一般需要多长时间
没有具体的时间规定，一般反诉最迟在自诉案件宣告判决前提出。反申请按照《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十五条的规定进行：被申请人可以在辩护期间提出反申请，仲裁委员会应当自收到被申请人反申请之日起五日内决
2021-12-21 15,340 -
申请劳动仲裁一般需要多长时间
申请劳动仲裁时，劳动争议仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起5日内决定是否受理；仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内裁决劳动争议案件。如果案件复杂，需要延期，延长期限不得超过15天。
2021-11-08 15,340 -
一般申请劳动仲裁需要多长时间
申请劳动仲裁的一般劳动争议仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起5日内决定是否受理；仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内裁决劳动争议案件。案件复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批
2021-11-10 15,340
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00:55
劳动争议申请仲裁时间劳动争议申请仲裁时间的规定如下： 1、对劳动争议申请仲裁的时效期间是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。仲裁时效是相对比较短的，劳动争议发生一年之内，这是一般时效。但是也有特殊时效：比如欠薪加班工资，时效不受限。在劳动关系存
2,769 2022.05.11 -
00:50
劳动仲裁流程大概需要多长时间劳动仲裁流程大概需要四十五日。劳动仲裁委员会在审理劳动纠纷时，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束，劳动纠纷情况比较复杂的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。因此，劳动仲
5,145 2022.04.17 -
01:23
仲裁受理范围当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理，因此，只要当事人之间达成仲裁协议的，都可以用仲裁方式解决纠纷。但值得注意的是，根据《中华人民共和国仲裁法》的相关规定可知，下列纠纷不能仲
2,149 2022.04.17
