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劳动法第三十八条怎么规定劳动法第三十八条单位有下列情形可解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4、用人单位的规章制度违反法律法规，损害劳动者权益的； 5、劳动合同第
2022.04.12 5,428 -
我国刑诉法第八十一条的内容是怎样规定的我国刑诉法第八十一条的内容的规定是公安机关在异地执行拘留、逮捕的时候，应当通知被拘留、逮捕人所在地的公安机关，被拘留、逮捕人所在地的公安机关应当予以配合。
2020.02.11 442 -
劳动合同法第三十八条的规定我国相关的法律规定，用人单位有以下情形之一的，劳动者是可以自行解除劳动合同的：没有按照劳动合同的约定提供劳动条件或者是劳动保护的；没有及时足额的支付劳动报酬的；没有依法为劳动者缴纳社会保险费用的；用人单位的一些规章制度违反了法规规定，损害到
2022.04.12 7,887
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盗窃罪第八十条怎样规定的？
我国刑法第二百六十四条规定了盗窃罪，第八十条规定的无期徒刑减刑的刑期起算日期。盗窃罪，是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。
2022-05-20 15,340 -
盗窃罪第八十条怎么规定的？
我国刑法第二百六十四条规定了盗窃罪，第八十条规定的无期徒刑减刑的刑期起算日期。盗窃罪，是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。
2021-05-21 15,340 -
刑法第八十条盗窃罪怎么处罚
刑法第八十条与盗窃罪无关。《刑法》第八十条【无期徒刑减刑的刑期计算】无期徒刑减为有期徒刑的刑期，从裁定减刑之日起计算。第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器
2022-03-11 15,340 -
第三十八条劳动合同法第三十八条的规定是怎样的
中华人民共和国劳动合同法 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳
2022-03-27 15,340
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盗窃罪怎样判刑根据我国关于刑法规定，盗窃罪的数额认定标准规定如：个人盗窃公私财物达到五百元以上两千元以下，认定为“数额较大”；个人盗窃公私财物达到五千元以上二万元以下，认定为“数额巨大”；个人盗窃公私财物达到三万元以上十万元以下，认定为“数额特别巨大”。
2,629 2022.05.11 -
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盗窃罪怎么定罪盗窃罪是指，以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大，或者多次盗窃、入户盗窃，携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。对于盗窃罪来说，犯罪的主体为一般主体。但主体需达到16周岁以上，且具有刑事责任能力。盗窃罪侵犯的客体是公私财物的所有权。本罪在客观
1,564 2022.04.15 -
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未满16岁盗窃应该怎样定罪未满16岁盗窃涉嫌盗窃罪，具体的量刑标准，需要按照情节来定。具体情况如下： 1、因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教。在必要的时候，依法进行专门矫治教育； 2、盗窃公私财物，数额较大，或多次盗窃、入户盗窃、携带凶器
3,800 2022.04.17
