工伤认定没有下来工资怎么发放
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工伤认定下来前劳动者申请停工留薪的,工资照常发放,其原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,但最长不超过12个月。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
因工伤停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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工伤认定下来以前的工资怎么发放
工伤认定前原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,最长不超过12个月。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
2020.10.19 121 -
工伤认定没有下来工资怎么办
工伤认定没有下来工资按照正常的计算。法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2020.03.09 177
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工伤认定没下来工资怎么发放
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工伤认定没有下来工资如何发放
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工伤认定下来后工资怎么发放
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2022-06-08 15,340 -
工伤认定下来后工资该怎么发放
需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过
2022-04-10 15,340
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723 2022.04.17 -
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