我的工伤赔偿给我都六十岁了有用吗？
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年满60岁的人已经到达法定退休年龄，所以不受劳动法的保护了，自然就没有什么工伤赔偿。但是受到合同法的保护，可以根据签订的合同进行索要赔偿。在司法实践中，超出法定退休年龄的劳动者与用人单位之间不存在法律意义上的劳动关系，双方只能劳务关系，由于不存在劳动关系，不受《劳动合同法》调整和保护，也不享受工伤保险待遇。受害人可以通过人身损害赔偿起诉用人单位。
按照《工伤保险条例》规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇，公司未参加工伤保险，均由公司支付： 一、治疗工伤所需费用符合规定标准的，据实支付; 二、按照所在省市规定的标准，支付住院期间伙食补助费; 三、治疗工伤停工留薪期工资福利待遇按正常上班不变; 四、住院期间生活不能自理护理; 五、劳动能力鉴定费据实支付; 六、按本人工资支付7个月一次性伤残补助金; 七、劳动合同解除或者终止，按照所在省或者直辖市、自治区规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
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我今年十六岁算不算童工依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。 而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。因此，满了十六岁不算童工。
2020.05.02 125 -
我工资5500工伤十级赔偿十级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）35000元、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期
2020.11.21 515
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工伤公司不赔偿如何办，我受了工伤了，可是公司都不给我赔偿
需先向劳动局申请再向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定准备证据申请
2022-09-03 15,340 -
工伤公司不赔偿怎么办，我受了工伤了，可是公司都不给我赔偿
需先向劳动局申请再向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定准备证据申请
2022-08-30 15,340 -
工伤公司不赔偿怎么样办，我受了工伤了，可是公司都不给我赔偿
需先向劳动局申请再向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定准备证据申请
2022-08-24 15,340 -
工伤公司不赔偿该如何办，我受了工伤了，可是公司都不给我赔偿
需先向劳动局申请再向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定准备证据申请
2022-08-24 15,340
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01:21
六级工伤能赔几十万吗六级工伤有可能会赔偿几十万，但还是需要根据具体的情况来界定，按照我国当前的法律规定，其计算相关依据如下： 1、医疗费； 2、住院伙食补助费； 3、外地就医交通费、食宿费； 4、康复治疗费； 5、辅助器具费； 6、停工留薪期的工资； 7、生活
2,191 2021.04.25 -
00:57
六级工伤能赔几十万六级工伤具体可以赔偿多少钱，要根据实际情况来确定。职工被认定为六级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金，通一次性伤残补助金常相当于十六个月的本人工资。如果六级伤残员工难以安排工作，那么用人单位会按月发放伤残津贴，六级伤残的津贴一般是百分之六十
1,690 2022.04.17 -
00:51
工地受伤了都有哪些赔偿工地工伤赔偿标准：医疗费：根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证，结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费：根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助：出差伙食补助标准的70%。护理费：员工在工资期间需要护理的，由单位负责。交通费、食宿费：本
1,164 2022.04.17
