在工作中姿势时间久了胳膊肘儿深不直是吗
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根据描述并不能判定为工伤,因为造成员工胳膊不能伸直的原因有很多,此种情况并不能判定为职业病。也不是突发情况造成的,所以并不符合《工伤保险条例》规定的条款,不能认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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工伤胳膊断了赔多少钱
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2021.03.04 1,966 -
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胳膊断了能赔多少钱
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2021.03.08 1,517
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肘关节粉碎骨折能评残吗现在胳膊伸不太直,
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2022-09-12 15,340 -
在工地上左胳膊手腕和胳膊肘之间两根骨头断了,能评几级伤残
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2022-10-08 15,340 -
胳膊肘外翻还能当兵吗?
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2022-07-09 15,340 -
如果胳膊工作中伤了,工伤胳膊腿摔断赔偿标准
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2022-08-16 15,340
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七个工作日是几天时间7个工作日通常应当是9天,含公休日2天,每周7天,只有5个工作日。工作日通常分为四种,即标准工作日,特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。根据相关法律规定可知,如从事矿山井下、高山、严重有害有毒、特别繁重和过度紧张的体力劳动等工
50,145 2022.04.12 -
00:53
国家法定工作时间国家法定的工作时间,具体情况如下: 1、根据我国法律规定,职工每日工作8小时,平均每周工作44小时,且每周至少休息1日; 2、如果因为生产经营需要延长工作时间的,那么一般不可以超过每日小时,每月累积不可以超过36小时。 用人单位由于生产经营
12,180 2022.04.18 -
01:09
我国目前的法定工作时间是我国目前的法定工作时间是:国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作8小时。按此推算,每个月平均应工作约167小时。劳动者工作时间包括准
4,023 2022.04.12