涉外劳动关系法律冲突如何解决
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涉外劳动合同纠纷中，若被告在中国境内没有住所，而合同是在中国境内签订或者履行，或者诉讼的标的物是在中国境内，或者被告在中国境内有可供扣押的财产或者代表机构，则可以由合同的签订地、履行地、诉讼标的物的所在地、可供扣押的财产所在地、侵权行为地或者代表机构住所地的法院管辖，当事人可以向这些法院提起诉讼。
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如何解决劳动关系争议劳动争议发生后，当事人可以协商解决。不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2020.11.07 105 -
涉外劳动用工关系如何确定如果与中国的单位建立劳动合同的外国人未依法办理《外国人就业证》，则其与用人单位签订的劳动合同应为无效劳动合同。如果劳动者已经付出了劳动的，则单位应当支付劳动报酬。 如果外国企业常驻代表机构未通过涉外就业服务单位直接招用中国雇员的，他们之间形
2020.05.29 198
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涉外法律冲突解决途径
1、外国的不同做法 各国对存在区际法律冲突时准据法的确定存在以下几种不同的解决方法： （1）根据准据法所属国的“区际私法”确定准据法 （2）直接根据冲突规范中的连结点确定准据法 （3）依据最密切联系原
2022-03-12 15,340 -
涉外夫妻财产关系的法律冲突与法律适用涉外法律冲突的相关法律问题
涉外夫妻财产关系的法律冲突和法律适用(一)法律冲突夫妻财产关系是指男女因为结婚而产生的对其家庭财产具有经济内容的权利和义务关系，它从属于夫妻身份关系。由于夫妻财产关系直接涉及当事人的经济利益和各国的传
2022-03-09 15,340 -
涉外票据冲突解决途径有哪些？涉外商业票据法律冲突的规定是怎样的
我国票据法根据通常的法律冲突的处理原则，对涉外票据在当事人的行为能力、票据行为方式以及票据权利行使与保全等方面发生法律冲突时，分别规定了相应的准据法。 1、关于当事人的行为能力。我国票据法明确规定票据
2022-02-15 15,340 -
如何处理涉外贸易冲突
其他国家或者地区在知识产权保护方面未给予中华人民共和国的法人、其他组织或者个人国民待遇，或者不能对来源于中华人民共和国的货物、技术或者服务提供充分有效的知识产权保护的，国务院对外贸易主管部门可以依照本
2022-03-22 15,340
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合同纠纷转包关系如何解决我国法律规定，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，也禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。 如发生转包行为，可通过以下方式解决： 1、如果承包人将建设工程转包的，发包人可以提出解除合同，同时承包单位
625 2022.04.25 -
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如何看待道德与法律的关系道德与法律是交叉与渗透的关系，主要体现在：1、法律意识与道德观念具有同一属性而相互联系；2、法律规范与道德规范的调控范围有所重叠而相互包容。一般来说，凡是法律所禁止和制裁的行为，也是道德所禁止和谴责的行为；凡是法律所要求和鼓励的行为，也是道
7,903 2022.04.17 -
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儿子啃老如何通过法律解决儿子啃老是无法通过法律的方式解决的。法律对儿子啃老未作明确的规定，所以无法通过法律的方式进行解决，只能通过道德的方式进行处理，毕竟法律只规定抚养义务结束的时间，对于啃老现象只能由父母与子女协商解决。父母可以找儿子进行协商，让儿子自愿独立生活
4,359 2022.05.11
