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劳务派遣的补偿金怎么算

2021-12-24 20:22

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2021-12-24回复

专业分析:

劳务派遣单位需要向被派遣劳动者支付经济补偿的,按劳动者在本单位工作的年限计算,每年支付一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月的工资。

法律依据:

《劳务派遣暂行规定》第十七条 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

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劳务派遣单位需要向被派遣劳动者支付经济补偿的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。

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