动手打人者要承担受伤吗
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动手打人需要承担的责任如下：因民事纠纷打架斗殴，根据双方过错来承担民事赔偿责任；一般来说先动手的一方的过错责任较大；若一方无故殴打另一方，被殴打方正当防卫造成的损害不用承担法律责任；轻伤以上构成故意伤害应承担刑事责任。
动手打人需要承担的责任包括： 1、动手打人造成他人轻伤以上后果，构成故意伤害罪的，应当承担刑事责任； 2、动手打人尚不构成犯罪的，应当承担行政处罚，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。
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先动手打人反而被打伤谁承担责任先动手反而被打伤由致害人负责赔偿，如果构成正当防卫的，责任由先打人的一方自己承担。但是其行为是导致自己受害的原因之一，所以承担一部分责任。关于赔偿责任的减轻比例，双方可以协议。协议不成的，由人民法院根据案情及双方客观上过错的程度比例，予以判
2020.06.20 352 -
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2020.02.22 274
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包工头受伤，工人和劳动者要承担责任吗
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2022-04-19 15,340 -
打架先动手被打伤要承担什么责任
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2022-03-25 15,340 -
动手打人需要承担哪些责任
一般民事间的纠纷是这样的：发生冲突和暴力行为时，先打110报警，同时旁观者的证人很重要，证明谁先动手打人的过程。受伤后的医药费单据都要保留，便于将来起诉索赔。对于严重伤害的，可以告先动手打人方故意伤害
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动手打人都要承担哪些责任？
一般民事间的纠纷是这样的：发生冲突和暴力行为时，先打110报警，同时旁观者的证人很重要，证明谁先动手打人的过程。受伤后的医药费单据都要保留，便于将来起诉索赔。对于严重伤害的，可以告先动手打人方故意伤害
2022-07-02 15,340
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雇员劳动受伤，雇主要承担什么责任根据我国法律的相关规定，雇员劳动受伤，雇主应当承担的责任有： 1、雇员在工作期间受伤，如果不是因为自己的过错或故意行为而导致的受伤，雇主需要承担全部责任，但是，因不可抗力而遭受的侵害除外，即雇主不需要承担责任。 2、雇员在从事雇佣活动中因安
4,806 2022.05.11 -
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口头承揽人受伤谁承担责任口头承揽人受伤，一般会让承揽人自己承担赔偿责任。 通常情况下，定作人对其自身损害无需承担责任，定作人不需要赔偿其损失。 但是如果承揽人的损失是因为定作人对定作、指示或者选任有过失而造成的，那么定作人需要赔偿相应的损失。 《最高人民法院关于审
1,766 2022.05.11 -
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帮助别人受伤谁承担责任法律语境下帮助别人，是一种无偿的帮助，实际上成立了法律规定的帮工关系。提供帮助的一方为帮工人，接受帮助的一方为被帮工人。帮工过程中帮工人受伤的，需要承担赔偿责任的主体分为以下三类：1、如果是因为进行帮工活动而受伤的，根据帮工人和被帮工人各自
4,171 2022.04.15
