孔子学院中方院长受教育人员的待遇怎么样
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中国院长任职期间,孔子学院总部/国家汉办将根据财政部、教育部发布的《国家公派出国教师生活待遇管理条例》(财教[2011]194号)提供相关待遇。中国院长的待遇主要包括:1、工资、工作津贴、交通补贴、配偶补贴、年终奖金(以上累计每月约3300美元(副教授)/每月约3600美元(教授);2、一次性安置费和出国补贴(约3000美元);3、租金、医疗费和国际旅费(按总部规定的标准报销)。作为孔子学院中方院长,我们学校的工作人员将同时享受以下待遇:1。保留学校基本工资;2、中国院长的海外工作津贴。国内校外人员申请我校孔子学院中方院长,必须征得所在单位同意。原则上我校目前只考虑高校在编教师;受聘后,其人事关系仍留在原单位。受聘人员应与我校签订外派协议,并保证协议期间全职到岗。受聘人员在任期内,除享受汉办中方院长待遇外,我校每年补贴6万元。
《国家公派出国教师生活待遇管理规定》第四条
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中小学教师退休后待遇:教师退休工资=(退休前的岗位工资+薪级工资)×对应的比例,中小学教师有10%的比例提高作为奖励。教师属于事业单位,事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发:工作年限满35年的,按90%计发;满30年不满35年的,按85%计发。
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