职工在下班途中被汽车上货物砸死是否认定工伤
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职工在下班途中被汽车上货物砸死是否工伤取决于是否交通事故导致货物滚落。职工在下班途中,在合理的时间,合理的路线,被发生交通事故的汽车上面滚落的货物砸死,符合《工伤保险条例》第十四条(六)款规定,应当认定为工伤;虽然被汽车上滚落的货物砸死,但并非交通事故造成货物滚落的,不能认定为工伤。道路交通事故,是指车辆在道路上的行驶途中因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。构成交通事故应当具备下列要素:1、必须是车辆造成的;2、是在道路上发生的;3、在运动中发生;4、有碰撞、碾压、刮擦、翻车、坠车、爆炸、失火等事态发生;5、造成事态的原因是人为过失;6、必须有损害后果的发生;7、当事人心理状态是过失或有其他意外因素。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对于上下班途中的工伤认定,明确了四种认定情形: (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
上班途中被车撞上不一定算工伤,必须是满足下列条件才算工伤: 一、是上班的合理路线。 二、事故发生不是劳动者主要责任造成的。 三、是公司规定的上班时间。 如果不符合上述条件的,则上班途中被撞上不算工伤。 对于上下班途中发生车祸的工伤不仅可以享有工伤待遇,而且可以向肇事者主张人身损害赔偿,可以获得双重赔偿。
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