2024年国家关于病假的规定具体有哪些
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。 3、请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，办理因病或非因工负伤退休退职手续，享受相应的退休退职待遇;被鉴定为五至十级的，用人单位可以解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。 《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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下面是教师请假病假的规定： 根据《国家机关工作人员病假期间生活费待遇的规定》（国发［1981］52号）文件规定： 一、工作人员病假在三个月以内的，病假期间工资照发； 二、工作人员病假超过三个月的，从第四个月起按以下标准发给病假工资： （一）工作年限不满十年的，发给本人工资的90％。 （二）工作年限满十年的，工资照发； 三、工作人员病假超过六个月的，从第七个月起，按照下列标准发给病假工资： （一）工作年限满三十年的按本人原工资的100％计发。 （二）工作年限满二十年的按本人原工资的90％计发。 （三）工作年限满十年的按本人原工资的80％计发。（四）工作年限不满十年的按本人原工资的70％计发；四、职工在病假期间享受单位所有的福利待遇。
带薪年休假时间：工作人员工作年限已满1年不满10年的，年休假5天；工作人员工作年限已满10年不满20年的，年休假10天；工作人员工作年限已满20年的，年休假15天（从达到规定年限的下月起享受）。其中，国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期；国家法定节假日、休息日不计入年休假假期。机关事业单位新录用（聘用）的有工作经历的人员、调入的人员以及接收安置的军转干部、转业（复原）士官、退伍士兵，在办理工资关系转移手续时应随附在原单位的休假情况证明。如在原单位没有休年休假的，所在单位应在当年度安排其休年休假。
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国家关于校园贷款的法律责任，具体有哪些规定？根据目前校园贷有关的诉讼来看，大部分借款人不能到庭，法院一般会缺席判决，缺席判决对于借款人有很大的弊端。 首先，丧失了当庭陈述的机会，不能提出自己的答辩意见，不能向法院提交自己已经还款的证据，无法及时的得知判决内容，在判决有错误的情况下有可
2024.06.14 18 -
国家关于企事业单位年假的规定有哪些文件国家关于企事业单位年假的规定的文件为《职工带薪年休假条例》。我国实行职工带薪年休假制度，劳动者累积连续工作12个月以上的，可以依法享受带薪年休假，由用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
2020.09.08 44 -
国家规定的三包具体有哪些三包服务是指维修、更换、退货的保证。实施商品或服务三包，是经营者保证商品质量的一种方式。三包的基本内容是，经营者有义务在一定时间内发生质量问题时免费修理、更换、退货。经营者未履行该义务的，应当承担相应的民事责任。三包政策是零售企业销售的商品
2022.04.13 7,773
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产假产假的国家具体有哪些规定
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满
2023-02-08 15,340 -
关于婚假国家规定2024年内蒙在当地怎么规定的？
婚假国家规定2017内蒙如下： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男
2024-09-01 15,340 -
关于再婚假国家规定具体是什么
一、二婚婚假规定 二婚婚假，符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的
2023-09-12 15,340 -
国家关于推迟退休年龄的具体规定是哪些内容？
2012年7月，社科文献出版社和中国人事科学研究院发布了《人力资源发展报告(20112012)》。报告显示，中国当前城市人口总体的平均退休年龄为56.1岁，其中男性平均退休年龄为58.3岁，女性为52
2022-07-26 15,340
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国家规定的丧假有多少天根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在
9,932 2022.04.15 -
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国家规定婚假多少天2021年国家对婚假的规定，具体如下： 1、女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假。晚婚年龄：女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假15天，只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假； 2、晚婚晚育假的奖励已经
4,771 2022.04.12 -
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民法典关于房产继承的规定有哪些民法典并未直接指出房产继承这一种继承方式。民法典主要规定了法定继承以及遗嘱继承这两种继承方式。但是关于房产继承，当事人当事人可以依据以下主要的法律条文来作出判断：首先，根据我国民法典第1122条的规定，遗产是自然人死亡的时候，遗留下来的个人
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