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进厂前老板承若年底结清工资,现在老板出尔反尔扣压工资,怎么办

2022-10-22 20:40

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北京在线咨询顾问团

2022-10-22回复

专业分析:

与单位发生劳动纠纷中,若企业行为未对劳动者造成明显的影响,且用人单位采取了合理的弥补措施,劳动者处理该纠纷的理由不充分的,用人单位无须承担相应的法律责任,而为了更好维护您的劳动权益,可以为你提供专业帮助!。。。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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