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没有劳动合同要怎么领工资

2022-04-05 11:15

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重庆在线咨询顾问团

2022-04-05回复

专业分析:

没有签订书面的劳动合同,但有事实劳动关系,用人单位就应当支付工资,而且如果是在事实劳动关系存续第2个月到第12个月的11个月里要支付你双倍工资。如果用人单位不支付你劳动报酬可以申请劳动仲裁。找劳动部门仲裁需要声请人出具一些必要的材料证明,如果没有签正式合同那、就职时签的就业协议也是可以作为依据的。如果连协议也没有,那就要尽量保留每月所发的工资凭条及一些能证明你在公司上过班的材料,这样在仲裁时才有据可依~!

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李方勇律师

北京市京师(深圳)律师事务所

没有劳动合同要工资的方式如下:与用人单位协商情况;到劳动行政部门举报;也可以直接申请仲裁;如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

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