-
原单位没有解除合同可以签新合同吗不能。实际中，员工与原公司未解除劳动合同，又与新公司签订劳动合同的，将要承担以下后果： 1、同时签订两份劳动合同，任何一方公司有权终止劳动合同。比如员工隐瞒另一份劳动合同，与新的公司签订新一份合同，那么该公司知道真实情况后，有权终止劳动合同
2020.06.01 266 -
原单位解除劳动合同证明解除劳动合同证明是用人单位依照我国《劳动合同法》规定，在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，证明已经与员工解除劳动合同，员工可以凭此办理相关手续。一般情况下都是单位出具，然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解
2020.10.20 265 -
-
单位解除劳动合同户口影响不？
你已经解除劳动合同，按理你可以将自己的档案转走，但是不是由你自己拿，档案不会经你的手，你的户口在原单位应该是集体户，只要原籍所在地证明可以接收，那么你户口迁回原籍时只能上挂名户口，意思就是你不能将你的
2022-06-14 15,340 -
原单位不签劳动合同对我有影响吗
原单位是指已离职的原单位合同吗！如果已结清所有工资和福利；对自己没多大影响！原因如下：1、单位找你你已离职；当然能帮得帮！2、你找单位单位也不会不认可你的工作。如果单位否认你的工作或你的各种福利、工资
2022-02-13 15,340 -
原单位不与劳动者解除劳动合同，新签劳动合同有效吗？
如果在同一地市就业的话，原单位劳动合同未解除的情况，就代表原单位在法律上还付有为职工缴纳社保的责任与义务。这种情况下，现单位自然不能跟劳动者签订新的劳动合同，也就没办法办理社会保险。而且，如果原单位不
2022-04-21 15,340 -
被单位解除劳动合同有什么影响
要想知道被单位解除劳动合同有什么影响，首先要看是什么原因引起的，如果只是双方协商和平解约，就没有问题，但如果是以下：一）劳动者严重违反用人单位的规章制度的； （二）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位
2022-08-10 15,340
-
00:50
单位解除劳动合同赔偿单位解除劳动合同赔偿，要根据劳动者的工作过年限来定。按照每满一年支付一个月工资的标准，向劳动者支付经济补偿金。劳动者在该单位的工作时间在六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单
1,623 2022.04.17 -
00:55
单位单方面解除劳动合同的补偿单位单方面解除劳动合同的补偿，一般会按照劳动者在该单位的工作时间来确定具体的赔偿金额。劳动者在单位工作每满一年，支付一个月工资给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单
1,881 2022.04.17 -
00:58
单位不签劳动合同怎么办单位不签劳动合同的处理办法如下： 1、如果用人单位已经用工超过一个月，但不足一年，并且拒绝同劳动者订立劳动合同的，应当每月向劳动者支付双倍工资； 2、如果用人单位已经用工超过一年，但是拒绝与劳动者订立劳动合同的，应当视为用人单位已经同劳动者
8,562 2022.04.15
