正处于服务期，且有5年服务年限的事业单位人员可以辞职吗?
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有服务期限的事业单位在编工作人员，在试用期不可以辞职。没有服务期的在编工作人员，提前30日书面通知事业单位，期满解除聘用合同。事业单位劳动者辞职，提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，期满解除劳动合同。
五年服务期内可以辞职，其受聘人员咸鱼单位协商一致解除合同，如果不能协商一致的在一定期限后再次提出辞职即可，按照相关规定，辞职之后不能够再次考事业单位。但是如果该人员涉及国家秘密的，不能在五年服务期内辞职。
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事业单位服务期内辞职有什么影响事业单位服务期内辞职没影响。 员工违反服务期约定未提前三十日通知用人单位辞职，要向公司支付违约金。公司为员工提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，跟员工订立协议，约定服务期后，员工违反约定辞职，即要支付违约金。赔偿违约金时，违约金的数额
2023.06.20 20 -
事业单位服务期未满能不能辞职事业单位服务期未满可以辞职。 1、要按照相关法律规定，提前一个星期递交辞职信，然后办理辞职手续和工作交接； 2、辞职要支付违约金的情况，参加事业单位后，经单位推荐享受培训、获得职业技术职称等，必须在单位服务多少年的，不然要支付违约金； 3、
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2022-11-12 15,340 -
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1,200 2022.04.17 -
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