您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公司合并需要重新签合同吗?

公司合并需要重新签合同吗?

2023-07-06 20:50

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江西在线咨询顾问团

2023-07-06回复

专业分析:

公司合并不需要重新签合同原合同继续有效。公司合并是指两个或两个以上的公司依照《公司法》规定的条件和程序,通过订立合并协议,共同组成一个公司的法律行为。《公司法》第173条,公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

公司合并不需要重新签合同。原合同继续有效。公司合并是指两个或两个以上的公司依照《公司法》规定的条件和程序,通过订立合并协议,共同组成一个公司的法律行为。

张神兵律师

广东律参律师事务所

公司合并不需要重新签合同。原合同继续有效。公司合并是指两个或两个以上的公司依照《公司法》规定的条件和程序,通过订立合并协议,共同组成一个公司的法律行为。

律师普法更多>>
  • 合并一公司是否需要重新签订合同
    合并一公司是否需要重新签订合同

    公司合并并不需要重新签订合同。公司合并的方式有新设合并以及吸收合并。新设合并是指两个公司同时成为另一个公司,涉及到三个公司。吸收合并是一个公司成为另一个公司的一部分,涉及到两个公司。

    2020.02.17 186
  • 公司合并后员工需要重新签订劳动合同吗
    公司合并后员工需要重新签订劳动合同吗

    公司合并后员工不需要重新签订劳动合同,原合同继续有效。 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

    2020.01.06 201
  • 同样是合并还需要重新签合同吗
    同样是合并还需要重新签合同吗

    公司合并不需要重新签合同。当事人订立合同后合并的,由合并后的法人或者其他组织行使合同权利,履行合同义务。单位合并重签劳动合同不属于变更,要用人单位与劳动者协商一致,单位合并重签劳动合同是客观的事实而不存在员工与单位进行协商的。

    2021.01.25 272
专业问答更多>>
  • 公司合并需要重新签合同吗

    公司合并不需要重新签合同。当事人订立合同后合并的,由合并后的法人或者其他组织行使合同权利,履行合同义务。 《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立

    2022-11-12 15,340
  • 公司合并需要重新签合同么

    公司合并不需要重新签合同。原合同继续有效。 公司合并是指两个或两个以上的公司依照《公司法》规定的条件和程序,通过订立合并协议,共同组成一个公司的法律行为。

    2023-02-20 15,340
  • 公司合并要重新签合同吗

    公司合并不需要重新签合同。当事人订立合同后合并的,由合并后的法人或者其他组织行使合同权利,履行合同义务。 《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立

    2022-10-14 15,340
  • 公司合并是否需要重新签合同?

    【法律依据】《公司法》第173条,公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。 债权人自接到通知书之日起三

    2023-05-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 签合同需要公证吗 01:01
    签合同需要公证吗

    除了我国法律规定必须办理批准、登记等手续才生效的合同之外,从原则上来说,依法成立的合同,从成立时开始生效。 合同生效并无办理公证的强制性规定。只是在实务中,出现部分合同没有经过公证,不能进行实际操作的情况,但并不是合同无效。 通常,房地产

    3,128 2022.04.15
  • 公司合并分立要清算吗 01:34
    公司合并分立要清算吗

    需要进行清算手续的是指公司解散的情形,但是公司进行合并或者分立时,都不需要清算。就算公司因为分立、合并,公司法人消灭的,也不需要逬行另外的清算;公司合并或者分立,应当进行制作资产负债表和财产清单的程序,办理工商登记后就可以完成分合工作。一般

    2,954 2022.04.17
  • 长期合同重新签订可以拒签吗 01:43
    长期合同重新签订可以拒签吗

    长期合同在法律中,正确表述是无固定期限的劳动合同。与有期限的劳动合同不同,无固定期限合同是指,劳动者和用人单位没有约定终止时间的劳动合同。这并不意味,无固定期限劳动合同就是不能解除的,虽然这种合同没有一个准确的终止时间,但是当出现法定情形或

    1,761 2022.04.17
公司法不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?