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保密协议是否需要补偿?是的。约定保密协议时，应该要约定补偿条款，员工保密后，用人单位要按约定支付经济补偿。根据法律规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予
2020.02.17 222 -
没有补偿的保密协议是否有效没有补偿的保密协议如果是用人单位与劳动者依法协商一致后签订的，且其他条款完备真实合法的，该协议有效。双方可以协商变更该保密协议或者签订补充协议，将经济补偿金的条款约定进去。
2020.09.16 235 -
离职签订保密协议是否有补偿用人单位与劳动者在离职时签订保密协议，如果该协议中约定了竞业限制条款且劳动者遵守该约定的，有补偿。经济补偿应按双方的约定来支付；但如果劳动者未遵守约定的，则没有补偿，并且还要按约定向单位支付违约金。
2020.03.08 233
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保密协议是否有补偿金
1、保密协议是否有补偿金须看合同的约定，如果约定有保密费用或补偿条款，就有补偿金。 2、如果保密协议中约定了竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者
2022-06-29 15,340 -
保密协议是否可补偿
是的。约定保密协议时，应该要约定补偿条款，员工保密后，用人单位要按约定支付经济补偿。 根据法律规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或
2022-11-03 15,340 -
保密协议是否包含补偿
1、保密协议中如果包含竞业限制条款的，一般需要包含补偿。 2、在解除或者终止劳动合同后，如果劳动者遵守竞业限制约定的，用人单位就需要按约定向其支付补偿金。 3、如果劳动者违反，则可以要求其支付违约金。
2022-07-17 15,340 -
保密协议是否有经济补偿金
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同
2022-08-02 15,340
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01:48
离婚后补偿协议有效吗离婚后签订的补偿协议，只要没有违反法律法规的相关规定就是有效的。没有违反法律法规的相关规定是指，离婚补偿协议是夫妻双方当事人的真实意思表示，无欺诈、胁迫、乘人之危的情形。协议内容符合情理，不损害国家、集体或第三人的合法权益，不损害社会公共利
1,276 2022.05.11 -
01:00
保密协议违约责任怎么约定保密协议的违约责任，可以通过订立违约金条款的形式，来进行约定。具体来说，保密协议也属于合同的一种类型。保密协议双方当事人在订立合同的时候，当然可以通过制定违约条款的方式，来事先规定一方不履行保密义务的时候，应当承担的违约责任。而根据我国民法
3,194 2022.05.11 -
01:10
补充协议有效吗补充协议是能够产生法律效力的。 合同补充协议也是合同中的一部分，和合同一样有同等的法律效力。 合同开始生效后，双方又另外订了补充协议的，那么双方要根据补充协议来履行义务。 如果主合同已经实际履行了，主合同和补充协议还是能够产生法律效力的。主
3,267 2022.04.17
