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2022年变更劳动合同的形式是什么

2022-11-13 10:48

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2022-11-13回复

专业分析:

1、变更劳动合同,应当采用书面形式。 2、用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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马小川律师

广东明捷律师事务所

变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,在劳动合同制度实行的过程中,有的用人单位就利用劳动合同的变更侵犯劳动者的合法权益,所以变更劳动合同需采用书面形式。

章法律师

广东律参律师事务所

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