不与续签了不办理离职手续怎么办
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不正常离职原公司会自动停止劳动协议合同，离职后原单位会在次月停缴劳动者的社保。找到工作后，直接转到新的公司（只需带上养老保险接续卡到原单位所在地的社保中心办理转出手续，如果找不到接续卡，可到当地社保中心补办），其他的事情都由新的公司办理了。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
根据劳动合同法的规定，辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请，这样30天后就可以和单位解除劳动关系了，而且不需要劳动者承担违约金，因为这个已经是尽到义务了，这个义务指的是提前给单位打招呼的义务，这样有足够的时间来安排接下来的工作。
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合同到期办理不了离职手续怎么办？合同到期，办不了离职手续，劳动者可以与用人单位进行友好协商，协商不成的，可以到劳动行政部门举报。合同到期后，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2020.09.23 143 -
不办理离职手续会怎样用人单位扣发劳动者的工资，劳动者不办理离职手续直接走，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者自离，劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜，需要劳动者回原用人单位办理离职手续。
2020.01.24 795 -
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员工不想续签不给办理离职手续怎么办？
首先，劳动合同法和劳动法都规定，订立和变更劳动合同，均需要双方自愿、平等协商才可以。双方的劳动合同期满，工厂应和员工好好协商延长的事情。而不能以手中的档案关系来威胁，从而达到其“留住人才”的目的。依据
2022-10-05 15,340 -
员工到期不续签不办理离职手续怎么办？
首先，劳动合同法和劳动法都规定，订立和变更劳动合同，均需要双方自愿、平等协商才可以。双方的劳动合同期满，工厂应和员工好好协商延长的事情。而不能以手中的档案关系来威胁，从而达到其“留住人才”的目的。依据
2022-10-06 15,340 -
续签的员工不给办理离职手续怎么办
首先，劳动合同法和劳动法都规定，订立和变更劳动合同，均需要双方自愿、平等协商才可以。双方的劳动合同期满，工厂应和员工好好协商延长的事情。而不能以手中的档案关系来威胁，从而达到其“留住人才”的目的。依据
2022-10-06 15,340 -
员工不想续签公司不给办理离职手续怎么办？
首先，劳动合同法和劳动法都规定，订立和变更劳动合同，均需要双方自愿、平等协商才可以。双方的劳动合同期满，工厂应和员工好好协商延长的事情。而不能以手中的档案关系来威胁，从而达到其“留住人才”的目的。依据
2022-10-05 15,340
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01:21
签了离婚协议书对方不去办理手续怎么办首先，夫妻双方选择协议离婚的，必须依法办理离婚登记，在办理离婚登记前，双方仍然是夫妻关系。其次，离婚协议书的生效条件是夫妻双方已经离婚，也就是说，如果双方签订了离婚协议书，但是其中一方不肯办理离婚手续的，离婚协议书不生效。最后，如果一方坚决
3,593 2022.04.15 -
01:14
不同意办离婚手续怎么办夫妻一方要求离婚，另一方不同意办理离婚手续的，夫妻一方可以向人民法院提起离婚诉讼，请求人民法院判决准予离婚。如果存在法定应当准予离婚的情形，且经人民法院调解不成的，人民法院应当判决准予双方离婚。要求离婚的一方在起诉离婚时，如果夫妻双方就离婚
928 2022.04.17 -
01:23
人不去怎么办离婚手续如果对方不肯一同前往办理离婚手续的，这时候只能采取诉讼的方式，与对方解除婚姻关系。在我国，法定的解除婚姻关系的方式包括，登记离婚以及诉讼离婚两种方式。其中，登记离婚要求男女双方都要共同、亲自前往婚姻登记机关，才能正式办理离婚的登记手续。只有
1,206 2022.04.17
