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失业保险金可以领多少个月有哪些具体的规定?

2022-07-26 16:37

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澳门在线咨询顾问团

2022-07-26回复

专业分析:

劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形: (1)终止劳动合同的; (2)被用人单位解除劳动合同的; (3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的; (4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的; (5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的; (6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的; (7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的; (8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的。

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广东律参律师事务所

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蒋宗任律师

安徽金亚太律师事务所

失业保险金的领取时间取决于累计缴纳的时长,具体如下:如果缴纳时间满一年不满五年,那最长可以领一年;如果累计缴纳十年以上的,那最长可以领两年;如果累计缴纳十年以上的,那最长可以领两年;重新就业后,行为人的领取期限可以和上次可领取却还没领取的期限一起算,但是最长不能超过两年。

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