下班买菜受伤算工伤吗?
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下班买菜受伤是工伤吗?正式实施的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了上下班途中广受社会关注的工伤认定四种情况:(一)在合理时间内往返于工作地点和住所、经常居住地、单位宿舍合理路线的上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地点和配偶、父母、子女居住地合理路线的上下班途中;(三)从事日常工作生活所需的活动,在合理时间和路线上上下班;(四)在合理时间内其他合理路线上下班途中。这就框定了上下班途中工伤认定的前提:合理的时间和路线。至于合理路线,最高法相关人员给出的解释是,如果下班路上需要在菜市场买一些菜,然后回家,而且是顺路,这就是合理路线。所以上下班途中买菜发生意外,也可以认定为工伤。上下班途中买菜的事故能否认定为工伤?市人力资源和社会保障局相关负责人强调,这也与《工伤保险条例》密切相关。本条例明确规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定为工伤。也就是说,上下班途中买菜,只有在发生交通事故且不是本人主要责任的前提下,才能认定为工伤。如果在购物过程中与人发生口角或跌倒,则不能视为工伤。相关负责人说。同时,负责人指出,上下班途中的工伤,如接孩子、沿途买菜等,可以算是日常工作生活所需的活动,但如果是朋友聚会、购物、购物、娱乐等。下班后,不属于工伤认定范畴。据悉,上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,其申请材料应附司法机关、公安机关交通管理、交通、铁路等部门或法律、行政法规授权组织出具的相关法律文书。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定,对社会保险行政部门认定下列情形为上下班途中的,人民法院应予支持: 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; 3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中; 4、在合理时间内其他合理路线的上下班途中。关于下班买菜的工伤问题,需要同时满足合理时间与合理路线的范围,比如:职工下班途中去菜市场买菜,先从事生活必须事务后再回家,这个时间段应理解为合理时间内;下班的途中需要到菜市场买一点菜再回家,而且是顺路,也应理解为合理路线内。
下班买菜受伤不算工伤。因为在上下班的时间之内,只有发生交通事故,并且职工不承担事故的主要责任以上的,才可以被认定为是工伤。如果职工在下班时间买菜的时候才受的伤,该行为不在工伤认定的范围内,那么也就不能被认定为工伤。
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下班途中买菜受伤算工伤。法律明确规定了,在上下班的途中,受到非本人主要责任的交通事故或者其他交通工具伤害的,应当认定为工伤。上下班买菜的,属于在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线范围内。因此,上下班途中买菜受伤算
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根据最高院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,从事日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中应认定为“上下班途中”,根据《工伤保险条例》,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事
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2020.12.30 187
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(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; (三)从事属于日常工作生活所需要的
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