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我今年15岁在上班,我能否去社保局报工伤吗我们已经签了劳动合同。

2022-03-22 08:52

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澳门在线咨询顾问团

2022-03-22回复

专业分析:

签订劳动合同,购买保险是用人单位的义务,现在受伤当然有权申请工伤认定。另一方面如果无法私了解决的,工伤处理得按以下先后程序进行:1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼;3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定);4、根据鉴定结果主张工伤赔偿,提请仲裁,其中,中轻度伤残,赔偿请求又存在着是否一次性解决即终止用工与否两种不同的方案,提出不同的主张。

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