竞业限制协议的内容?
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1、雇员承诺在期限和区域内不直接或间接地以个人名义或以一个企业的所有者、许可人、被许可人、本人、代理人、雇员、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东或董事或管理人员的身份或以其他任何名义: 2、投资或从事公司业务之外的竞争业务,或成立从事竞争业务的组织; (1)向竞争对手提供任何服务或披露任何保密信息。 (2)雇员承诺其未签订过且不会签订任何与本合同条款相冲突的书面或口头合同。 3、雇员承诺在期限内不直接或间接地劝说、引诱、鼓励或以其他方式促使公司或其关联公司的。 (1)任何管理人员或雇员终止该等管理人员或雇员与公司或其关联公司的聘用关系; (2)任何客户、供应商、被许可人、许可人或与公司或其关联公司有实际或潜在业务关系的其他人或实体(包括任何潜在的客户、供应商或被许可人等)终止或以其他方式改变与公司或其关联公司的业务关系。
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竞业禁止协议的内容
生效日期有明确规定的,其日期不得早于合同的签订日期;没有明确规定的,应注明在双方签字盖章后生效,且合同任何一方都必须签署日期。业务资质证明:每份合同都应附上对方的营业执照副本。副本须为最新年检并且为原件复印,再复印无效。
2021.03.02 164 -
竞业禁止协议内容
竞业禁止协议的内容: 一、竞业禁止协议所限制的主体; 二、竞业禁止协议所产生的原因; 三、竞业禁止协议所限制的期限; 四、竞业禁止协议所规定的合理补偿。
2020.07.23 142 -
竞业限制协议期内有效吗
单位要求签订竞业限制协议,如果劳动者遵守了相关约定的,用人单位就必须补偿劳动者。竞业协议在某种程度上侵犯了劳动者的劳动权利,因为劳动者无法从事这方面的的工作,因此,单位必须补偿劳动者因无法从事这方面工作造成的损失。
2020.07.03 119
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竞业限制协议的内容是什么?
竞业限制协议的具体内容如下:竞业限制协议对经济补偿金的标准、支付形式等未作约定的,劳动者可以要求您的公司按照员工竞业限制协议补偿金标准支付您补偿金。双方当事人由此发生争议的,可按劳动争议处理程序解决。
2022-04-06 15,340 -
竞业限制协议的内容有哪些?
竞业限制协议的具体内容如下:竞业限制协议对经济补偿金的标准、支付形式等未作约定的,劳动者可以要求您的公司按照员工竞业限制协议补偿金标准支付您补偿金。双方当事人由此发生争议的,可按劳动争议处理程序解决。
2022-04-03 15,340 -
竞业限制协议的竞业限制范围
竞业限制范围,就是指劳动者所承担的义务范围,即劳动者不得经营的业务范围和地域范围。根据《劳动合同法》第24条中规定,竞业禁止的范围、地域,由用人单位与劳动者约定,但约定不得违反法律、法规的规定。在我国
2023-03-11 15,340 -
竞业限制协议的内容包括什么
竞业限制协议的具体内容如下:竞业限制协议对经济补偿金的标准、支付形式等未作约定的,劳动者可以要求您的公司按照员工竞业限制协议补偿金标准支付您补偿金。双方当事人由此发生争议的,可按劳动争议处理程序解决。
2022-04-24 15,340
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01:33
竞业限制协议是什么意思
竞业限制协议针对的是劳动者在离职的时候,在用人单位的要求下,与用人单位订立的双务有偿合同。这时候,离职的劳动者需要按照竞业限制协议,承担保守原来的用人单位的商业秘密,不与原来的用人单位竞争的义务。同时,需要履行保密义务和竞业限制义务的劳动者
9,561 2022.04.15 -
01:00
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
根据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后,竞业限制的期限不得超过两年。也就是说,竞业限制协议签订双方可以自行约定竞业限制期限,但是此期限最长不得超过两年。在约定的期限内,用人单位按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限
2,388 2022.04.17 -
01:30
竞业限制的相关规定
竞业限制,指的是在解除或者终止劳动合同后,特殊种类的劳动者不能到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。我国法律关于竞业限制的规定主要有包括以下几个方面: 第
4,419 2022.04.15