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个人欠款拖欠工资怎么办

2022-08-28 17:53

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辽宁在线咨询顾问团

2022-08-28回复

专业分析:

我国《劳动法》对于拖欠工资怎么办有明确规定,其中第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

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如果个人拖欠工资的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以进行诉讼。克扣或者无故拖欠劳动者工资,侵害劳动者合法权益的,应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总合的1至5倍支付劳动者赔偿金。

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个人拖欠工资的处理办法如下:如果个人被单位无故拖欠工资,个人可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察进行投诉;还可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;如果用人单位拒绝履行仲裁结果,还可以去法院申请支付令;个人也可以直接去法院提起劳动诉讼。

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