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如何举报公司超时加班

2023-10-23 13:19

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山东在线咨询顾问团

2023-10-23回复

专业分析:

法律分析 如果其他单位或者个人要举报厂里超时加班的,可以准备好相应的证据,去当地的劳动局举报;而加班的劳动者也可以去劳动局投诉,由劳动局责令工厂改正,给劳动者带来损失的,要承担赔偿责任

法律依据:

#第三章第三十一条《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 #第三章第三十二条《中华人民共和国劳动合同法》第三十二条 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。 劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。 #第七章第八十条《中华人民共和国劳动合同法》第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

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如果其他单位或者个人要举报厂里超时加班的,可以准备好相应的证据,去当地的劳动局举报;而加班的劳动者也可以去劳动局投诉,由劳动局责令工厂改正,给劳动者带来损失的,要承担赔偿责任。

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如何举报公司强制加班 1、如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都可以的。 2、《劳动合同法》第三十一条,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。

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