公司因故不发工资，要怎样应对
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公司不发工资可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。劳动保障行政部门可以责令拖欠工资的单位限期支付劳动者工资报酬，劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿。
因公司原因员工不能上班，在一个工资支付周期内的，工资按劳动合同规定的标准支付；超过一个工资支付周期但劳动者提供正常劳动的，工资不得低于当地的最低工资标准；超过一个工资支付周期但劳动者未提供正常劳动的，应按国家有关规定办理。
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公司不发工资如何应对公司不发工资可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。单位拖欠工资的，劳动保障行政部门责令限期支付劳动者工资报酬，劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额百分之五十以上一倍以下
2022.06.17 260 -
公司不发工资该如何应对公司不发工资可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。单位拖欠工资的，劳动保障行政部门责令限期支付劳动者工资报酬，劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期没有支付的，责令用人单位按照应付金额百分之五十以上一倍以
2022.05.11 326 -
公司发工资发的不对怎么办首先，可以先和家政公司的经理先进行协商，不管是不是新规定，之前你工作前签订的合同还是旧的规定，而且并没有和你说明新的规定。协商之后问清楚所有扣款的项目，并看看是不是问题出现在自己的身上。
2020.07.08 551
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公司因故不发工资
用人单位因故不能在约定的工资支付日支付工资的，在合法的可以迟延7天的基础上，可以延长5日，若确实是因生产经营困难，应经工会及员工的书面同意， 但最长不得超过15日(7日加上15日=22日) 要看你们劳
2022-01-28 15,340 -
公司不发工资，要不到工资应该怎么样办
可以到当地的劳动监察部门去投诉该的违法克扣员工应得工资的行为。若这还不行那就没得商量就申请劳动仲裁维护自己的合法权益。08年1月1日实施的《》应该对你有所帮助。如果逾期不发放工资的，你可以根据本法85
2022-09-02 15,340 -
公司不发工资员工如何应对
如果公司不发工资，劳动者可采取下列方式来应对：去公司所在地的劳动行政部门投诉；去具有调解职能的组织申请调解；去向劳动争议仲裁委员提请仲裁；或者依法去法院起诉。
2022-06-27 15,340 -
不发工资要怎样办,公司不发工资给我要怎样办？
您可以申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉。最高人民法院《关于审理案件适用法律若干问题的解释（二）》第3条规定：“劳动者以的为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及及其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按
2022-08-31 15,340
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00:57
公司发不出工资怎么办公司发不出工资的处理如下： 1、劳动者可以到劳动监察委投诉； 2、可以到当地的劳动争议仲裁委员会，申请仲裁，要求支付工资； 3、可以与公司协商要求支付工资； 4、可以向人民法院起诉； 5、可以要求第三方介入。根据相关规定，用人单位有下列侵害
1,640 2022.10.08 -
01:03
公司拖欠工资不发怎么办如果出现公司拖欠工资不发的情况，劳动者可以采取以下几种措施： 1、可以到当地的劳动监察大队投诉，劳动监察大队的工作人员会按照《劳动保障监察条例》，依法对用人单位进行检查和监督，并责令用人单位尽快支付拖欠劳动者的工资。 2、劳动者可根据《劳
582 2022.05.23 -
01:02
公司裁员不发工资怎么办公司裁员不发工资的，劳动者可以请求劳动行政部门，责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。具体来说，劳动报酬低于当地最低工标准的，应当支付其差额部分；恶意拖欠工资，逾期不支付劳动报酬的，用人单位应按应付金，即所有的应付金额，包括被罚
2,060 2022.05.11
