山东省死亡直系亲属与死者亲属怎么计算标准
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第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属.标准为：配偶每月40％,其他亲属每人每月30％,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资.供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资.具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案.伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
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1.父(包括抚养死者长大的抚养人)、夫年满60岁，或者基本丧失劳动能力的。2.母(包括抚养死者长大的抚养人)、妻年满50岁，或者基本丧失劳动能力的。3.子女(包括遗腹子女、养子女、前妻或者前夫所生子女)年未满16岁，机关事业单位为18岁或者满16岁尚在普通中学学习，或者基本丧失劳动能力的。4.弟妹(包括同父异母或者同母异父弟妹)年未满16岁，或者满16岁尚在普通中学学习，或者基本丧失劳动能力的
工亡职工没有直系亲属，有近亲属可以办理工伤补偿。根据工伤保险条例第十七条、第三十九条规定，工伤死亡职工近亲属可以申请工伤认定，工伤死亡职工工伤保险待遇，不是仅向直系亲属支付，而是向近亲属支付。
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