老板托欠工资三个多月不给,只有微信转账记录这种情况该怎么办?
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如果公司拖欠工资那么你可以拿着劳动合同,工资表,考勤表等等证明材料去当地的劳动局进行举报,如果你没有这些资料,那么你有和经理的聊天记录也是可以作为为证据的。
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对方不还钱只有微信转账记录怎么办
对方不还钱只有微信转账记录可以道法院提起诉讼。由于网络交易平台是无权擅自返回交易的,基于对用户隐私的保护,只能在警方等司法人员的帮助下进行调查。建议及时去当地的警方报案,由警方联系网监局进行处理,微信官方才能够配合提供追回帮助。如果警方出面
2022.04.16 4,751 -
老板三个月不发工资该怎么办
老板三个月不发工资的解决办法如下: 1、劳动者可以向劳动保障行政部门投诉,请求干预并查处; 2、劳动者也可以直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决工厂立即支付拖欠的工资。 不发工资可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可
2022.07.12 1,459 -
老板托欠工资不给怎么办
老板托欠工资的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,也可以向当地的仲裁机构申请劳动仲裁。如果拖欠工资老板打了欠条的,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事
2020.04.30 106
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也没有工资条,但是有微信转账记录,之前就拖欠了好几个月,也没有缴纳社保,这种情况该怎么办?
拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)
2022-07-05 15,340 -
老板拖欠工资工资三个月老板不给该怎么办
你可以向当地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁,维护你的合法权益的。
2022-10-08 15,340 -
欠钱不还只有转账记录该怎么办
欠钱不还只有转账记录的解决方式:债权人起诉债务人时,只有转账记录是不够的,还需要有其他能够充分证明当事人借贷关系的证据,这样才能获得有利于自己的判决结果。法律规定,出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时,
2022-06-11 15,340 -
欠钱不还只有转账记录该怎么办?
欠钱不还只有转账记录的解决方式:债权人起诉债务人时,只有转账记录是不够的,还需要有其他能够充分证明当事人借贷关系的证据,这样才能获得有利于自己的判决结果。法律规定,出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时,
2022-06-06 15,340
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老板拖欠了三个月工资怎么办如果老板拖欠农民工的工资,农民工可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法处理。劳动保障行政部门应该要从立案当天开始的六十个工作日内完成对违反劳动保障法律、法规、规章的调查。如果情况复杂的,经过劳动和社会保障行政部门负责人的批准,可以延长三
1,032 2022.04.17 -
01:00
老板拖欠工资不给怎么办根据我国《劳动法》的相关规定可以知道,如果拖欠工资,劳动者可以通过以下途径寻求解决: 第一,向劳动部门的保障监察大队投诉。劳动部门如果核实确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况,应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬,并且给予经济补偿; 第
8,251 2022.04.17 -
01:15
工厂拖欠三个月工资不给怎么办劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金,必要时也可以责令其支付赔偿金,比如劳动者因此遭受了实际的经
1,789 2022.04.17