合法劳动合同构成要素具体都有什么呢
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
单位非法解除劳动合同的情形如下： 一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除； 二、用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同； 三、用人单位解除劳动合同的程序不符合法律规定。
实践合同又称要物合同，是指除当事人意思表示一致外，还须交付标的物方能成立的合同。 也就是说，实践合同在当事人达成合意之后，还必须在当事人交付标的物以后，合同才能成立。 实践合同有： 1、定金合同； 2、保管合同； 3、借用合同； 4、自然人之间的借款合同。
-
劳动报酬具体都有什么呢劳动报酬具体包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
2020.07.26 147 -
商标的构成要素具体有什么商标的构成要素具体有：文字、图形、颜色、听觉、字母、嗅觉、数字、三维标志、味觉以及其他商标的构成要素。构成要素的条件包括：具有显著特征、便于识别、并不得与其他成立在先的权利相冲突等。
2020.08.05 92 -
共同犯罪的构成要素具体是什么共同犯罪的构成要素： 1、各个共同犯罪人的行为由一个共同的犯罪目标将他们的单个行为联系在一起，形成一个有机联系的犯罪活动整体； 2、各共同犯罪人的行为与发生的犯罪结果都构成因果关系； 3、各共同犯罪人所实施的行为都必须有共同的犯罪行为。
2020.10.08 155
-
劳动合同要点具体都有什么？
劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （
2022-07-28 15,340 -
单位违法解除劳动合同具体都有什么情况呢?
单位非法解除劳动合同的情形如下： 一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除； 二、用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同； 三、用人单位解除劳动合同的程序不符合法律规定。
2022-07-04 15,340 -
单位违法解除劳动合同具体都有什么情况呢
单位非法解除劳动合同的情形如下： 一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除； 二、用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同； 三、用人单位解除劳动合同的程序不符合法律规定。
2022-05-22 15,340 -
劳动合同未注明薪资都有什么具体的要求呢？？
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证
2022-06-19 15,340
-
01:36
劳动合同与劳务合同有什么区别今天和大家分享一下劳动合同与劳务合同有什么区别 劳动合同与劳务合同的区别有以下几点： 1、两种合同所对应的主体资格不相同，劳动合同的主体主要是劳动者和用人单位；而劳务合同的主体双方，可以都是法人、公民，也可以是公民和法人。 2、两种合同主体
32,386 2022.04.17 -
00:53
劳动合同属于什么合同劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬，不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指，劳动
2,144 2022.04.17 -
00:56
集体合同和劳动合同的区别集体合同是企业与企业工会或职工代表根据法律、法规的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，在平等协商的基础上签订的书面协议；劳动合同是企业与劳动者为确定劳动关系、明确双方的权利义务关系而签订的书面协议。首先，在合
2,957 2022.04.17
