当月工资6400,业务提成10000，如何扣税
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月工资10000元扣个人税2500元。应纳的所得税等于应纳税所得额乘上适用的税率。应纳税所得额等于月度收入减去起征点五千元再减去专项扣除和专项附加扣除以及依法确定的其他扣除。月工资为10000元，则应纳税所得额为5000，税率为百分之5。
10000工资应该扣个人税290元。工资个税的计算公式为：应缴税额=（工资薪金所得-五险一金-扣除数）*适用税率-速算扣除数；应缴税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点（5000元）应缴所得税=10000元-5000元=5000元；应缴税额=（10000-5000）*10%-210=290元。
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工资10000，税扣3000，工资有多少每月缴税2000元，则工资为一万五千四百元。我国个人所得税起征点调整至5000元。计算方法是：缴税=全月应纳税所得额×税率－速算扣除数；全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000；实发工资=应发工资-四金-缴税。
2020.07.28 523 -
10000工资扣多少个人税根据新个税法的规定，如果已扣除各项社保费用，10000工资所扣税费为290元。 计算步骤： 月薪10000扣除个人所得税算法如下： 1.应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点(5000元) 2.应纳税所得额=10000-0-50
2020.01.05 1,179 -
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当月工资扣当月的个税么?还是当月工资下月扣税
依法个人工资薪金所得收入超过起征点（扣除三险一金后大于2000），取得收入需申报并缴纳个人所得税，征收方式由发放工资的单位代缴代扣申报，所以单位需在发放工资前代扣。这里需要“理解取得收入时申报”的意思
2022-07-24 15,340 -
工资扣税是当月扣吗？
每月7日前（9月1日后改为每月15日前）申报缴纳上个月实发工资应缴的个人所得税。 所以，不管你发的工资是哪个月的，只要你是7月份领到手，那支付工资给你的单位财务上应在发工资给你时将个人所得税负责代扣下
2022-08-02 15,340 -
月工资税率如何扣
具体使用超额累进税率的计算方法如下： 1、缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 2、实发工资=应发工资-四金-缴税 3、全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500 4、扣除标准：个税按3500
2022-08-02 15,340 -
当月发工资次月扣个税是如何计算的?
一、一次性补发的数月工资，应当分到个月分别计算应当的个人所得税，即按三个月的费用标准扣除。 二、纳税人在当月发放以前月份工资时，符合以下条件的，可按工资所属月份，分别计算应纳税额。 1、企业会计帐册应
2022-08-05 15,340
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00:56
社保是当月扣当月的还是当月扣下月的社保是当月扣当月的。社保局一般在每月中扣费。每月1到10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务，进行审核结算，并核定当月的征收数据；每月11日至当月最后一个工作日，为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办
13,160 2022.04.18 -
00:53
完不成任务扣绩效工资合法吗完不成任务扣绩效工资不合法。公司以未达到销售业绩就要扣工资是违法的。劳动者未达到业绩要求，用人单位可以不支付额外的奖金或提成，但是扣劳动者的工资是违法行为。根据相关法律规定可知，用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支
14,177 2022.05.11 -
01:13
个人独资企业债务如何承担个人独资企业的典型特征是个人出资、个人经营，个人自负盈亏和自担风险。根据我国法律的规定个人独资企业的收益和债务都是由投资人无限承担。1、个人独资企业设立了分支机构的，该分支机构的民事责任应该由个人独资企业承担；2、以家庭财产作为个人出资的，
2,480 2022.04.17
