补偿与赔偿有什么区别?
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补偿款与赔偿款的区别有:假如在劳动关系中,补偿款一般是指用人单位解除劳动合同造成劳动者失业所给予的补偿,赔偿款是劳动者或者用人单位在履行或者解除劳动合同过程种造成对方损失所需要付出的赔偿,具体惩罚性。
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赔偿金与经济补偿金有什么区别
赔偿金与经济补偿金具有下列区别: 1、条件不同,经济赔偿金是公司违法解除劳动合同的时候需要支付的,而经济补偿金一般是用人单位正常解除劳动合同支付的; 2、性质不同,经济赔偿金属于惩罚性质的,经济补偿金属于补偿性质的; 3、数额不同,经济赔偿
2020.09.20 138 -
赔偿金与经济补偿金有什么区别?
经济补偿金和经济赔偿金的区别在于:概念不同和适用法律不同。经济补偿金是按照劳动合同法的规定,用人单位在劳动者没有过错的情况下,解除或者终止劳动合同时应该对劳动者给予的经济补偿,是法定的。而经济赔偿是指劳动者或者用人单位违反劳动合同的规定时,
2020.10.30 887 -
劳动补偿金与赔偿金有什么区别
劳动补偿金与赔偿金的区别:经济补偿是指企业在与员工解除劳动合同时,按照国家有关规定或者劳动合同的约定,以货币形式直接支付给员工的劳动报酬。赔偿金是指用人单位违反劳动法解除或者终止劳动合同,给劳动者造成损失的赔偿。前者是补贴费,后者是补偿费,
2022.04.16 432
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补偿与赔偿的区别是什么?
区别如下: 1.主体不同。国家赔偿的主体是国家,即国家是赔偿责任的承担者,个人赔偿的主体是民事主体。 2.发生基础不同。国家赔偿发生在国家权力的动作过程中,由国家侵权行为引起;而个人赔偿则由侵权行为引
2022-07-07 15,340 -
补偿和赔偿有什么区别
两者法律含义不同,赔偿意味着赔偿方存在法律上的过失,如侵权或者违约,需要承担赔偿对方全部损失的法律后果,包括精神赔偿; 而补偿而意味着补偿方不存在法律过失,仅仅是因为合法进行的法律行为而给相对方造成了
2022-03-12 15,340 -
解除合同赔偿金与补偿金有什么区别
经济补偿金,是指用人单位按照法律规定在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿,劳动法及相关法律没有规定员工向用人单位支付补偿金的情形。赔偿金是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经
2022-06-11 15,340 -
赔偿与赔偿的区别是什么
区别如下: 1.主体不同。国家赔偿的主体是国家,即国家是赔偿责任的承担者,个人赔偿的主体是民事主体。 2.发生基础不同。国家赔偿发生在国家权力的动作过程中,由国家侵权行为引起;而个人赔偿则由侵权行为引
2022-07-08 15,340
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补偿款与赔偿款的区别
补偿款与赔偿款的区别,主要就是二者的发生的基础不同。赔偿由国家机关及其工作人员、或者其他人的违法行为引起,以违法或者是违法对他人造成损害为前提,国家或者其他人对于造成的损害后果有过错。而补偿则通常是由国家或者其他人的合法行为引起,不以违法为
1,669 2022.05.13 -
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劳动与劳务赔偿区别
劳动与劳务赔偿的区别主要有以下几个方面: 1、劳动赔偿应当根据《中华人民共和国劳动合同法》进行确定,劳务赔偿应当根据民事法律的规定进行确定; 2、劳动赔偿一般是基于劳动合同本身的赔偿,比如用人单位违反法律的规定与劳动者解除劳动合同的,用人单
1,432 2022.05.18