雇员开车辆出现交通事故用人单位是否要负责
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
雇人开车,出的车祸是雇主的责任,雇主可以根据其与雇员的雇佣合同追究雇员的责任。为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致使人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失的,赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的,人民法院予以支持。
公车私用出事故单位不需要负责,由机动车驾驶人负责,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
-
雇员驾驶机动车出现交通事故谁负责?
雇员在履行职责过程中驾车发生交通事故,一般是由雇主承担责任,如果雇员对该交通事故存在过错的,雇员需要承担连带责任,赔偿责任一般是先由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分根据过错程度承担责任。
2020.12.07 211 -
开单位车发生交通事故谁负责
开公司车出现交通事故赔偿责任由驾驶员个人或者用人单位承担,如果是为了公司的事情或者是上班时间为了公务而行驶车辆的算职务行为,那么就是职务行为,应该公司来承担,自己说的事故认定应该等事故科的交通事故认定书下来才知道责任的划分。
2020.10.28 458 -
公车私用出事故单位要负责吗
公车私用出事故单位不需要负责,由机动车驾驶人负责,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
2021.01.11 90
-
公车私用出事故单位是否要负责?
公车私用出事故,单位不一定担责,公车私用可以视为借车情况,而因借车造成事故的,由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分,由机动车使用人承担赔偿责任。
2022-06-10 15,340 -
公车私用出事故单位是否需要负责
公共汽车私用事故单位不需要负责,由汽车驾驶员负责,医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用,以及因误工减少的收入。
2021-10-31 15,340 -
单位雇员开车出事故责任谁承担
具体要看这位员工开公车是否单位允许? (1)单位已经同意职员驾驶本单位车辆从事非职务行为,单位应当作为赔偿主体承担赔偿责任; (2)职员未经单位同意驾驶本单位车辆从事非职务行为,但其行为表现形式与履行
2022-01-08 15,340 -
开雇佣车出事故是谁负责
得看事故具体造成的损害后果有多大,如果没有造成人员死亡,而且你开车是在从事雇佣活动或者工作的话,那么相应的赔偿责任由雇主承担,如果你对事故的发生有重大过错的话,那么你要与你的老板对最终的损害后果承担连
2022-05-04 15,340
-
01:16
出现人员伤亡的交通事故多久结案
出现交通事故的结案时间,分为以下情况: 1、一般为3-6个月。如果事实事实清楚、情节简单、证据充分的案件,可以适用简易层序,三个月以内结案; 2、审判决下达后,双方都服判,一审判决生效。如果有任何一方不服而上诉,则要进行二审,二审为3个月的
3,388 2022.04.15 -
01:07
未年检车辆发生交通事故责任
一般情况下,车辆没有年审,和事故的划分责任,这两者之间并没有必然的联系。没有年审违法的是行政法规,并不代表没年审的车辆就会出事故,需要承担全部的责任。具体情况如下: 1、机动车之间发生交通事故的,通常会让有过错的一方承担赔偿责任。如果双方当
3,779 2022.05.11