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浙江省嘉兴市女员工产假时间是怎样的
产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的,享受产假42天。
2020.06.22 304
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成都市温江区女员工产假时间是怎样的
正常产假98天,最多可休158天。 法律规定: 《四川省人口与计划生育条例》第二十六条:符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为
2022-10-12 15,340 -
浙江省温州市文成县女员工产假时间是怎样的
产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的,享受产假
2022-06-30 15,340 -
2022年江苏省镇江市扬中市女员工产假时间是怎样的
正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。
2022-11-16 15,340 -
2022年丽江市永胜县女员工产假时间是怎样的
1.正常产假98天,最多可休158天。 2.《云南省人口与计划生育条例》第二十二条:机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的,在国家规定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法规规定生育
2022-11-16 15,340
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2022年寒假中小学放假时间表
2022年寒假中小学放假时间表,每个学校都是不一样的。全国没有统一的规定。北京、上海、天津和重庆的寒假时间,最早的是从1月20号开始,最晚2月21号结束。江苏、安徽、江西浙江和福建的放假时间,也是从一月中下旬到二月中旬,山西的寒假时间还没有
2,313 2022.06.22 -
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员工休产假期间社保费怎么扣
员工休产假期间,社保费还是按照以前的情况进行扣除。法律明确规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。因此,员工的产假是法定的,用人单位不得因休产假而降低员
6,861 2022.05.11 -
00:54
2022年假规定怎么休
根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。 有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假: 1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年
1,405 2022.05.27