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如何签订劳动合同?

2021-12-31 16:21

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澳门在线咨询顾问团

2021-12-31回复

专业分析:

签订劳动合同的注意事项:自雇佣之日起签订,最迟不得超过一个月;除全日制劳动外,必须采用书面形式;用人单位与劳动者协商签订;其他。用人单位与劳动者签订劳动合同的,自劳动之日起建立劳动关系

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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单位与劳动者可按下列流程来签订劳动合同:认真审查劳动者的主体资格,包括劳动者学历、年龄、资格及工作经历等;双方履行告知义务;就劳动合同内容协商;劳动者签字,用人单位盖章;双方各执一份劳动合同;办理入职手续。

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