工伤鉴定9级的医疗期是多长
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工伤鉴定9级公司两年后不能复核。工伤鉴定复核是工伤职工在经过一段时间的治疗修养后，对之前的工伤伤害作出重新检查、鉴定的行为。公司在收到鉴定结论之日起15日内可以提出再次鉴定申请，认为伤残情况发生变化的自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后可以申请复核。
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9级工伤鉴定标准最新九级工伤鉴定，需要诊断器官是否出现了部分缺损，形态是否出现异常，是否出现轻度功能障碍，是否存在一般医疗依赖等。如果没有出现上述情况的，但有出现癫痫轻度；脑挫裂伤无功能障碍；开颅手术后无功能障碍；符合中度毁容标准中的两项或轻度毁容；脊椎压
2022.04.13 700 -
工伤的医疗期是多长时间根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月
2020.06.29 843 -
工伤医疗期规定是多长时间法律没有规定工伤医疗期，根据工伤职工受伤情况，由医疗机构确定治疗的时间。但法律规定了工伤职工停工留薪期，按治疗工伤医疗机构书面证明； 由用人单位按照劳动部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定，满12个月或者有争议的，由劳动能力鉴定委员会确认
2020.11.14 334
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工伤鉴定9级的医疗期多长时间
工伤职工停工留薪期按伤情确定。 按照《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工治疗工伤停止工作的期间，并不按级别固定期限，按照伤情确定，为可以恢复工作的时间止。停工留薪期按进行治疗的医疗机构的证明确认，
2022-07-21 15,340 -
工伤伤残鉴定9级的医疗期多长时间
工伤伤残鉴定9级的医疗期多长时间 按照《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工治疗工伤停止工作的期间，并不按级别固定期限，按照伤情确定，为可以恢复工作的时间止。停工留薪期按进行治疗的医疗机构的证明确认
2022-07-21 15,340 -
9级工伤工伤医疗期是多少
工伤医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。医疗期三个月的，按六个月内累计病休时间计算；六个月的，按12个月内累计病休时间计算；九个月的，按15个月内累计病休时间计
2022-05-29 15,340 -
9级工伤工伤医疗期是什么
工伤医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。医疗期三个月的，按六个月内累计病休时间计算；六个月的，按12个月内累计病休时间计算；九个月的，按15个月内累计病休时间计
2022-05-31 15,340
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工
3,359 2022.04.17 -
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工伤等级鉴定标准工伤等级鉴定标准按照相关规定，分为一级到十级，一般伤残情况一级是最严重的，十级最轻的；具体还需要至到劳动部门的伤残鉴定部门进行鉴定或者前往有资质的伤残鉴定机构进行鉴定。 一般常见的八到十级伤残的评定标准为： 1、八级工伤鉴定标准：双足部分肌
10,667 2022.04.17 -
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9级残废工伤怎么赔偿工伤赔偿根据不同的伤残等级进行划分，职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资，一般按参加本单位工作期间的平均月缴费工资的九倍计算。根据《工伤保险条例》的规定，受工伤职工在受伤停工期间享受原工资福利待遇，期满后仍需治疗的，也享受工伤医疗
1,637 2022.04.17
