在公司遭到同事辱骂出手打人会被开除吗？
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辱骂上级的行为如果是严重违反用人单位的规章制度的，单位属于正常解除合同，劳动者不可以要求用人单位支付赔偿金。反之，劳动者不可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
可以申请单位领导出面协调，也可以报警或者向法院起诉。公民的人格尊严受法律保护，禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。辱骂他人损害了公民的名誉权，需要承担法律责任。
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遭人同事辱骂怎么办被辱骂者可以录下言语侮辱的语音，如果情节严重的是违法的行为，可以向公安机关报案。依据我国相关司法解释的规定，用语言侮辱他人造成严重后果的，就会构成刑事犯罪，向公安机关报案的就会立案。
2020.08.08 615 -
被人辱骂打人会拘留吗被人辱骂打人会拘留。殴打他人的，或故意伤害他人身体的处5到10日拘留，并处200到500元罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或500元以下罚款。法律规定， 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚
2021.12.12 1,483 -
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遭到辱骂如何处理
遭到辱骂可以报警处理。 《治安管理处罚法》 第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： (一)写恐吓信或者以其他方法威胁
2022-05-31 15,340 -
遭到辱骂怎么报警
遭到辱骂，可以拨打电话110或直接到派出所报警，情节轻微的，可以要求对方赔礼道歉，也能留下报警记录，还有警察帮忙调解、训诫。若是被公然侮辱或者被捏造诽谤，对方还会受到行政处罚。如果是情节严重，对方还可
2022-06-10 15,340 -
辱骂他人，会被抓吗
侮辱他人是侮辱他人人格的行为，可能构成侮辱罪、诽谤罪、寻衅滋事罪等。以暴力或者其他方式公开侮辱他人的，情节严重的，构成侮辱罪；以暴力或者其他方式捏造事实诽谤他人的，构成诽谤罪；在公共场所没有指定目标的
2021-11-01 15,340 -
在网上辱骂他人会被判刑吗
辱骂他人是否构成犯罪要根据情节的严重程度来看。 1、情节轻微的，是属于侵犯他人的名誉权的侵权行为，受害人是有权要求行为人停止侵权、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉或者是赔偿损失的。 2、但是情节严重的有可
2022-05-31 15,340
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员工打架被开除公司要赔偿吗员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能
4,595 2022.05.11 -
01:07
学历被注销会被开除公职吗学历被注销会被开除公职。根据相关法律规定可知，公务员必须遵守纪律，不得有下列行为： 1、散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动； 2、组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工； 3、玩忽职守，贻误工作； 4、
3,743 2022.04.17 -
00:55
辱骂他人派出所怎么处理辱骂他人派出所的处理如下：派出所因骂人引起纠纷也以调解为主。对于这种民事纠纷形成的吵架行为，用批评教育、引导双方当事人赔礼道歉等方式化解更妥当，最多使用警告、罚款等处罚，直接用拘留方式难以为民众接受。如果没有办法调解好，还是需要执行拘留处罚
11,594 2022.05.11
