根据我国法律规定工伤保险赔偿公司责任有哪些？
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根据我国工伤保险条例的相关规定，劳动者是可以获得相应赔偿，用人单位有缴纳工伤保险的情况下，向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。
根据我国法律的规定，职工工伤认定达到十级伤残以上的，用人单位要赔偿。伤残等级是指一个人的伤残程度，是根据伤残的严重程度来判定的，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。 根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第一项规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
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根据我国国家赔偿法的规定行政赔偿责任的条件有哪些一、损害是行政机关及其工作人员的行为造成的； 二、国家负责赔偿的损害必须是行政机关及其工作人员行使职权时造成的； 三、损害必须是违法行为造成的； 四、损害必须是现实已经产生或必然产生的，是直接的，不是间接的； 五、赔偿是法律规定的。
2020.03.12 291 -
根据我国公司法规定，有限责任公司的股东有哪些义务有限责任公司的股东的义务有： (1)足额缴纳公司章程中规定的各自认购的出资额； (2)出资填补责任； (3)以其出资额对公司承担责任，一旦公司破产或者其他原因造成公司资不抵债时，股东无权收回其投资； (4)股东在公司登记后，不得抽回出资；
2020.01.11 178 -
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根据我国法律的规定工伤赔偿是公司赔偿吗
员工属于工伤，那么赔偿都应该由员工享受。根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以
2022-03-12 15,340 -
根据我国法律规定工伤有哪几种
根据我国法律规定，工伤大致分为两种 一、一般工伤：是劳动者发生在工作期间且与进行工作有关事务时产生的人身损害。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所
2022-03-20 15,340 -
根据我国公司法的规定有限责任公司责任是什么呢
有限责任公司的股东应当承担如下义务： (1)按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额； (2)出资填补责任。有限责任公司成立后，发现作为出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的，应当
2022-07-08 15,340 -
根据我国法律规定环境责任保险的功能是什么?
环境责任保险的功能是 (1)分散企业风险。 由于环境污染事故影响范围广和损失数额巨大的特点,单一的企业很难承受。通过环境污染责任保险,可以将单个企业的风险转移给众多的投保企业,从而使环境污染造成的损害
2022-03-30 15,340
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员工工伤公司有哪些赔偿员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用
4,632 2021.04.25 -
01:30
我国法律规定中甲类传染病有哪些我国法律规定中甲类传染病有： 1、甲类传染病主要是鼠疫和霍乱； 2、鼠疫是由鼠疫杆菌导致的烈性传染病，通过鼠蚤传播，腺鼠疫、肺鼠疫、败血症鼠疫都属于这一类。霍乱是由霍乱弧菌污染食物和水源而引起的肠道烈性传染病； 3、甲类传染病传染性很强，是
2,269 2022.05.21 -
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责任认定书一出来保险公司就要赔偿吗不一定。首先，赔偿分为车辆赔偿和对第三方的赔偿。针对车辆，责任认定书出来之后，车主应将车辆送修。车辆送修过程中，如果车主已经购买相应保险，维修厂一般可以凭借保单直接与保险公司联系，由保险公司支付维修费。对第三方的赔偿，例如因为事故造成他人受
2,806 2022.04.15
