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产前检查假有多少天
根据你咨询的产前检查假是多少天，2107年国家针对职场孕妇的产前检查时间具体安排做出详细安排，具体的假期安排分四个阶段： 第一阶段，怀孕初期（1-6个月），这个阶段的孕检假是每一个月一天，在孕妇确定怀
2022-07-06 15,340 -
产检假是多少天
产检假，用于保障妇女的正当权益，因此，孕妇们可以根据自身情况，在上诉国家规定的范围内，去医院进行正常的产检。计算方法是：怀孕第1—6个月，每月可享受1天假期，用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6—7个
2022-03-16 15,340 -
产检假要多少天
2009年最新产假规定，产检假一、怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。二、怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。三、怀孕第8个月，可享受2天假期。四、怀孕
2022-05-10 15,340 -
产检假的产假是多少天?
国家规定女职工怀孕后享受产前检查假规。在规定范围内，孕妇到医院进行产前检查，计算正常出勤。具体规定如下：怀孕第1－6个月，每月可享受1天假期，用于妊娠确认和健康培训；怀孕第6－7个月，每月可享受1天假
2021-11-01 15,340
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江苏省产假多少天江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满
8,096 2022.04.17 -
01:10
产假多少天2020新规定根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产
114,233 2021.03.24 -
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2020产假新规定是多少天产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增
2,511 2021.03.24
